Docentka Alice Němcová Tejkalová se stala předsedkyní Rady pro rovné příležitosti UK
Docentka Alice Němcová Tejkalová se stala novou předsedkyní Rady pro rovné příležitosti UK a zároveň členkou rozšířeného kolegia rektora, čímž vstupuje do dalšího období s částečně obměněným složením. Rada bude nadále poradním orgánem pro oblast rovných příležitostí, slaďování pracovního a osobního života, podporu diverzity a rozvoj férového prostředí na UK, a v letošním roce se zaměří na podporu studujících rodičů, benefity pro pečující osoby, rovnost ve výzkumu, inkluzivní přístup ve vzdělávání a rovné odměňování. Vedle toho chce Rada sloužit jako prostor pro sdílení zkušeností mezi fakultami a součástmi univerzity a ukázat, že rovné příležitosti se týkají všech bez ohledu na gender či kariérní etapy; v roce 2025 byla Němcová Tejkalová oceněna Cenou manželů Coriových za přínos k rovným příležitostem a nominace do 31. května 2026 je otevřena.
Rada pro rovné příležitosti Univerzity Karlovy vstupuje do dalšího období s částečně obměněným složením. Její členkou a zároveň novou předsedkyní se stala docentka Alice Němcová Tejkalová z Institutu komunikačních studií a žurnalistiky FSV UK, která dlouhodobě působí v oblasti podpory rovných příležitostí v akademickém prostředí. Stala se tak také členkou rozšířeného kolegia rektora.
Rada pro rovné příležitosti UK je poradním orgánem rektora pro oblast rovného zacházení, slaďování pracovního a osobního života, podpory diverzity a rozvoje férového a respektujícího prostředí na univerzitě. V Radě jsou zastoupeny fakulty a další součásti Univerzity Karlovy, což umožňuje sdílet zkušenosti napříč univerzitou a formulovat doporučení vycházející z potřeb různých částí akademické obce.
Nové složení Rady navazuje na dosavadní práci v oblasti rovných příležitostí a zároveň otevírá prostor pro další rozvoj témat, která jsou důležitá pro studující i zaměstnané na Univerzitě Karlově. V letošním roce se Rada zaměří zejména na podporu studujících rodičů, benefity pro pečující osoby, rovnost ve výzkumu, pestrost zdrojů využívaných ve výuce, inkluzivní přístup ve vzdělávání a otázku rovného odměňování.
„Pro tento a příští rok jsme v naší činnosti vázáni stávajícím schváleným plánem, takže se nebudeme pouštět do ničeho revolučního. Mojí ambicí je ale ukázat, že rovné příležitosti nejsou omezeny na téma genderu nebo slaďování rodičovství a studia či práce, ale týkají se v podstatě každého z nás, v různých kariérních obdobích různým způsobem. Věřím, že tento způsob komunikace pro ně taky nalezne širší pochopení napříč akademickou obcí,“ říká Alice Němcová Tejkalová.
Vedle formulace doporučení bude Rada dále sloužit jako prostor pro sdílení zkušeností mezi fakultami a dalšími součástmi univerzity. Právě propojení různých perspektiv umožňuje lépe zachytit konkrétní potřeby akademické obce a hledat řešení, která jsou prospěšná napříč univerzitou.
Alice Němcová Tejkalová byla v roce 2025 také oceněna Cenou manželů Coriových za přínos k rovným příležitostem. Na toto ocenění je možné někoho nominovat do 31. května 2026. Jak při nominaci postupovat, se dozvíte zde. Přehled aktuálního složení Rady pro rovné příležitosti UK je dostupný zde.
Článek byl částečně převzat z webu Univerzity Karlovy.
Kristýna Springorum
Spoločnosť / Organizácia
Fakulta sociálních věd UK
