Number of results: 31
Desátým a také posledním letošním regionálním vítězem soutěže EY Podnikatel roku 2023 se v Ústeckém kraji stal František Zykan.
Po třech letech a popáté v historii má Liberecký kraj svého EY Podnikatele roku.
Společnost EY za podpory hejtmana Kraje Vysočina Vítězslava Schreka oznámila dalšího krajského držitele titulu EY Podnikatel roku 2023. Stal se jím Jiří Štefl ze společnosti OPTOKON, a.s. věnující se vývoji a výrobě aktivních a pasivních prvků vláknové optiky. Bez jeho technologií se neobejdou…
Ocenění EY Podnikatel roku 2023 Olomouckého kraje bylo letos uděleno hned trojici podnikatelských osobností. Z rukou vedoucí partnerky EY Martiny Kneiflové a hejtmana Olomouckého kraje Josefa Suchánka si jej převzali Ladislav Brázdil a jeho synové Ladislav a Jiří. Jejich společnost BG7 global s. r.…
Sedmnáctý titul EY Podnikatel roku 2023 Moravskoslezského kraje byl pro tento rok udělen Janu Hasíkovi. Ze společnosti HSF System a.s., kterou založil před více než 20 lety, vybudoval jednoho z největších dodavatelů staveb na českém trhu. Ocenění, které je letos poprvé udělováno pod záštitou…
Společnost EY za podpory hejtmana Královéhradeckého kraje Martina Červíčka a nově také pod záštitou prezidenta republiky Petra Pavla vyhlásila vítěze prestižní soutěže EY Podnikatel roku 2023 Královéhradeckého kraje. Ocenění si dnes převzal Libor Burian, propagátor dřeva jako klíčové obnovitelné…
Další regionální kolo soutěže EY Podnikatel roku, tentokrát Pardubického kraje, má letos první vítězku. Prestižní titul udělovaný společností EY pod záštitou hejtmana Pardubického kraje JUDr. Martina Netolického a nově také prezidenta republiky Petra Pavla, putuje do rukou podnikatelky Martiny…
Společnost EY pod záštitou hejtmana Jihomoravského kraje Jana Grolicha, ve spolupráci s inovační agenturou JIC a společností Y Soft Corporation, vyhlásila vítěze soutěže EY Podnikatel roku 2023 Jihomoravského kraje.
Jako první vítězové regionálních kol prestižní soutěže EY Podnikatel roku byli již tradičně vyhlášeni zástupci Prahy a Středočeského kraje.
Téměř 50 % českých firem si uvědomuje zaměstnaneckou nespokojenost s úrovní odměňování a nabídkou zaměstnaneckých benefitů.
