Absurditou roku 2025 je placení televizních a rozhlasových poplatků firmami. Paragrafem roku se stalo zrušení vstupních lékařských prohlídek u nerizikových profesí
Veřejnost rozhodla: největší byrokratický nesmysl letošního roku představuje povinnost firem platit televizní a rozhlasové poplatky podle počtu zaměstnanců. Naopak nejpřínosnější legislativní změnou je ukončení povinnosti vstupních pracovnělékařských prohlídek u profesí nezařazených do rizikových kategorií.
Obě ankety – Absurdita roku a Paragraf roku – se každoročně vyhlašují v rámci soutěží Firma roku a Živnostník roku. Odborným garantem je Hospodářská komora ČR, která dlouhodobě upozorňuje na přebujelou administrativní zátěž podnikatelů a zároveň podporuje návrhy, které podnikatelské prostředí zjednodušují.
Absurdita roku 2025: Poplatky za média podle počtu zaměstnanců
Vítězná absurdita ilustruje nepochopitelnost nově nastaveného systému, podle kterého mají firmy hradit koncesionářské poplatky v závislosti na počtu svých zaměstnanců. Tato povinnost dopadá i na profese, kde je sledování televize nebo poslech rádia zcela nereálný – například na lesní dělníky nebo pokladní v obchodě. Pro větší firmy tak tato změna představuje nemalou finanční zátěž – podnik nad 500 zaměstnanců by mohl zaplatit až čtvrt milionu korun ročně.
Na druhém místě se umístilo opakované hlášení údajů zemědělci Českému statistickému úřadu, a to navzdory tomu, že stejné informace již stát shromažďuje v Integrovaném zemědělském registru. Třetí příčku obsadila povinnost dokládat státem vydané výpisy při účasti ve veřejných zakázkách – i tyto dokumenty přitom stát již má k dispozici.
Paragraf roku 2025: Zrušení vstupních lékařských prohlídek
Na opačném konci spektra se veřejnost rozhodla ocenit legislativní změnu, která pomáhá snižovat byrokracii a zvyšovat flexibilitu pracovních vztahů. Od července 2025 bude platit novela zákona, která ruší povinnost vstupních lékařských prohlídek pro uchazeče a zaměstnance u nerizikových profesí (1. a 2. kategorie rizikovosti).
„Většina našich pozic je zařazena do bezrizikové kategorie 1, kde prohlídky celkově nedávaly smysl a znamenaly pouze administrativní zátěž a zbytečně vynaložené finanční prostředky. Proto jsme před dvěma lety u této skupiny upustili i od periodických prohlídek. Úsporu peněz po úplném zrušení prohlídek budeme schopni do našich zaměstnanců investovat mnohem efektivněji,“ řekla Klára Escobar, HR ředitelka společnosti MONETA Bank, která je titulárním partnerem soutěže Živnostník roku.
Pozitivní ohlasy: eDoklady a návrh antibyrokratického zákona
Kromě hlavních ocenění získaly pozitivní ohlasy také další kroky směřující k digitalizaci a snižování administrativy. Patří mezi ně spuštění aplikace eDoklady, která umožňuje občanům i podnikatelům prokazovat totožnost prostřednictvím mobilního telefonu, nebo návrh antibyrokratického zákona, jehož cílem je snížit roční byrokratickou zátěž podnikatelů až o čtvrtinu.
„Pokud jde o návrh antibyrokratického zákona, je jeho cílem eliminovat alespoň čtvrtinu z celkové regulační a byrokratické zátěže stojící podnikatele ročně 72 miliard korun. Proto Hospodářská komora zpracovala návrh antibyrokratického zákona, který by nastavil podrobnou revizi existujících podnikatelských povinností tak, že by se u každého zákona vytvořila tabulka veřejnoprávních podnikatelských povinností, která by se pak pravidelně kontrolovala a vyhodnocovala,“ dodal Zdeněk Zajíček.
