Zamienią śmieciówki w etat. Reforma PIP wchodzi w życie

- Przez lata mówiona Wam, że śmieciówka to norma, że na umowę o pracę musicie sobie zasłużyć. Koniec z tym. Jeżeli macie szefa, pracujecie pod jego kierownictwem, macie określony zakres obowiązków, za który otrzymujecie określone wynagrodzenie, pracujecie w konkretnym miejscu i czasie – wtedy należy Wam się umowa o pracę - komentuje ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, która przeprowadziła ten projekt przez ścieżkę legislacyjna.

- Od dziś Państwowa Inspekcja Pracy ma nowe narzędzia, żeby skutecznie to prawo egzekwować - podkreśla.

- Jeśli szef cwaniak wypchnął Was na zlecenie albo działalność gospodarczą zamiast etatu, to inspektor pracy może przekształcić Waszą umowę w umowę o pracę - zapowiada.

Reforma PIP zakłada:

• Przyznanie Państwowej Inspekcji Pracy uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej.

• Prawo odwołania się przez pracodawcę od decyzji inspektora w terminie 30 dni do sądu pracy i szybszą ścieżkę jego rozpatrzenie przez sąd w ciągu 30 dni.

• Wzmocnienie ochrony praw pracownika na etapie odwołania od decyzji PIP polegające na możliwości udzielenia przez sąd pracy zabezpieczenia, aby w toku postępowania odwoławczego umowa mogła być zmieniona, wypowiedziana lub rozwiązana wyłącznie na zasadach prawa pracy.

• Wymianę informacji i danych między ZUS, PIP i KAS, aby zwiększyć skuteczność w egzekwowaniu prawa pracy przez PIP oraz możliwości przeprowadzania przez PIP zdalnych kontroli.

• Zwiększenie kar za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym.

Co daje ustawa pracownikom?

Silna PIP to bezpieczni pracownicy. Inspektorzy zyskają silniejsze narzędzia do walki z umowami śmieciowymi. Wypychanie pracowników na takie umowy bez realnego wyboru odbiera im prawo do:

• urlopu

• płatnego L4

• wyższej emerytury

• urlopu macierzyńskiego

• stabilnej pracy

11 mld euro z KPO

Jednocześnie rozwiązania te stanowią realizację zobowiązań Polski wynikających z Krajowego Planu Odbudowy. Dzięki determinacji Lewicy nie tylko chronimy pracowników, ale odblokowujemy miliardy euro z funduszy unijnych na rozwój Polski. Komisja Europejska już potwierdziła, że proponowane rozwiązania spełniają wymogi Unii.

Wzmonicnienie kadrowe PIP

Dzięki tej ustawie PIP uzyska 300 nowych etatów, 100 etatów inspektorskich, około 80 do wydawania interpretacji indywidualnych, ponad 30 etatów radców prawnych, którzy będą ją reprezentować w postępowaniach sądowych. Kolejne osoby do obsługi systemów teleinformatycznych oraz pracy administracyjnej.