Høiax ønsker å adoptere Haugeåsen

Da tiendeklassingene på Haugeåsen ungdomsskole fikk besøk av lokale virksomheter onsdag 14. oktober, var Høiax blant bedriftene som møtte elevene. Høiax holder til på Lisleby og vil utvikle et tettere samarbeid med ungdomsskolen i nærmiljøet.

– Vi ønsker å adoptere Haugeåsen som vår skole. Vi tenker nemlig at det er viktig at vi satser på ungdommen så tidlig som mulig. Når de skal ta sitt store livsvalg og finne ut hva de skal bli, har vi allerede vært innom og fortalt at industrien også har mange muligheter, sier fabrikksjef Espen Løkkevig.

Vil samarbeide tettere med skolen

Høiax deltok også på bedriftsdagen på Haugeåsen ungdomsskole i fjor. Nå ønsker bedriften å utvikle kontakten videre.

Målet er at bedriftsdagene skal bli et fast tilbud for 10. trinn hver høst. Næringslivet ønsker å bygge relasjoner til ungdommene før de skal velge videregående opplæring, samtidig som elevene får bedre innsikt i hvilke utdannings- og yrkesveier som finnes lokalt.

Høiax ønsker også å åpne dørene for bedriftsbesøk for elever som er spesielt interessert i industrien og mulighetene som finnes der.

Bedriftene som deltar på bedriftsdagene, har behov for framtidig arbeidskraft og kompetanse. Derfor ønsker de å møte ungdommene tidlig i skoleløpet og gjøre dem kjent med mulighetene som finnes i arbeidslivet.

Én av elevene som liker ideen, er Arwand Ahmed.

– Jeg synes det er kjempekult at Høiax har valgt Haugeåsen av alle ungdomsskolene, sier Arwand Ahmed.

Inne i gymsalen fikk elevene høre om produksjon og teknologi. De kunne også stille spørsmål om hvordan bedriftene drives, hvilke typer jobber som finnes og hvilke utdanninger som kan føre til arbeid i industrien.

På standen til Kronos Titan fikk elevene kjenne tyngden av en ilmenittstein og se glass med ulike mineraler og ferdigprodukter. Ilmenitt brukes til å framstille titandioksid, som blant annet brukes som pigment i maling.

Maria Andersen, senior HR-rådgiver i Kronos Titan, kjenner Haugeåsen godt. Hun har selv vært elev ved skolen og var nå tilbake for å fortelle om arbeidslivet og mulighetene i industrien.

På standen kunne elevene se de ulike mineralene og ferdigproduktene, stille spørsmål og prøve hjelm.

– Det er veldig fint å ha en stand der elevene kan komme bort og stille spørsmål. Da spør de gjerne om litt andre ting. Og det er veldig stas å få prøve hjelm. Mange får lyst til å ha en jobb der de kan bruke hjelm, forteller Andersen.

Hun fortalte også at flere av lederne i Kronos Titan startet med fagbrev, og at industrien gir mange muligheter for videre utdanning og utvikling.

Tre skoler har møtt arbeidslivet

Bedriftsdagene startet på Haugeåsen ungdomsskole i fjor. I år er satsingen utvidet til også å omfatte Cicignon skole og Borge ungdomsskole.

Til sammen har rundt 360 elever deltatt. Det gjelder 68 elever på Cicignon skole, 140 elever på Borge ungdomsskole og rundt 150 elever på Haugeåsen ungdomsskole.

Virksomhetene som har deltatt i løpet av de tre dagene, er Høiax, Kronos Titan, Unger Fabrikker, Quality Hotel Fredrikstad og Moss Transportforum. I tillegg har Fredrikstad kommunes lærlingordning deltatt. Itera skulle også være med, men meldte frafall før bedriftsdagene startet.

Elevene møtte virksomhetene gjennom presentasjoner i mindre grupper og på stands. Der kunne de stille spørsmål om utdanning, arbeidsoppgaver og ulike veier inn i yrkeslivet. For virksomhetene var dagene en anledning til å vise fram fagene og jobbene som finnes lokalt.

Bedriftsdagene er en del av Fredrikstad Ung Satsing (FUS), som ble igangsatt gjennom Områdesatsing Fredrikstad. Gjennom FUS samarbeider kommunen med skolene, fylkeskommunen, næringslivet, Nav, frivilligheten og ideell sektor.

De tre bedriftsdagene har vært en utprøving av hvordan et fast opplegg kan gjennomføres. Erfaringene evalueres fortløpende sammen med skolene og virksomhetene som deltar.

Mange ungdommer har begrenset kjennskap til arbeidslivet før de skal velge videregående opplæring. Gjennom bedriftsdagene får de møte bedrifter, lærlinger og ansatte ansikt til ansikt. Da blir mulighetene mer konkrete, sier Nina Ødegård, som leder utviklingsarbeidet i Fredrikstad Ung Satsing.

Hun håper flere lokale virksomheter vil følge eksempelet til Høiax.

– Nå har vi funnet en god modell som skal gi en god opplevelse for elevene, skolene og næringslivet. Vi håper flere bedrifter vil bidra og vise fram mulighetene som finnes i arbeidslivet vårt, sier Ødegård.

https://www.fredrikstad.kommune.no/nyheter/hoeiax-oensker-aa-adoptere-haugeaasen