Pflege und Organisation Hand in Hand
Pflege und Organisation müssen Hand in Hand arbeiten, um den Alltag in Tirols Alten- und Pflegeheimen zu sichern. Das dritte Tiroler Führungskräfteseminar verbindet Pflegedienst- und Wirtschaftsleitungen, vermittelt Führungskompetenzen und entwickelt gemeinsam praktikable Lösungen für konkrete Pflegealltags-Herausforderungen. Das Programm bietet praxisnahe Übungen, Coaching und Fokus auf Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung; die Fortbildung ist kostenlos und wird zweimal jährlich angeboten.
Drittes Tiroler Führungskräfteseminar gestartet.
Gesundheitslandesrätin Cornelia Hagele begrüßte die TeilnehmerInnen zum Seminarauftakt
Damit der Alltag in Tirols Alten- und Pflegeheimen funktioniert, müssen Pflege und Organisation Hand in Hand gehen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Pflegedienst- und Wirtschaftsleitung ist dabei entscheidend – von der Personalplanung über wirtschaftliche Abläufe bis hin zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Genau hier setzt das Tiroler Führungskräfteseminar an, das vom Land Tirol speziell für Führungskräfte in der Langzeitpflege angeboten wird. Mit 20 TeilnehmerInnen, darunter zehn Pflegedienstleitungen und zehn Wirtschaftsleitungen, startet nun bereits der dritte Lehrgang. Gesundheitslandesrätin Cornelia Hagele begrüßte die TeilnehmerInnen am gestrigen Freitag zum Seminarauftakt.
„Gute Führung schafft die Grundlage für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine hohe Qualität in der Pflege. Gerade angesichts der vielfältigen Herausforderungen im Pflegealltag ist es wichtig, dass Pflege und Organisation eng zusammenarbeiten und Führungskräfte die Aufgaben und Anforderungen des jeweils anderen Bereichs verstehen. Mit diesem Lehrgang geben wir ihnen das nötige Rüstzeug mit, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und bestmöglich zusammenzuarbeiten. Davon profitieren letztlich auch die Bewohnerinnen und Bewohner“, betont LRin Hagele.
Im Mittelpunkt des Lehrgangs stehen die Weiterentwicklung bestehender Führungskompetenzen und die Zusammenarbeit zwischen Pflegedienst- und Wirtschaftsleitungen. Anhand konkreter Herausforderungen aus dem Pflegealltag erarbeiten die TeilnehmerInnen gemeinsame Lösungsansätze, reflektieren ihr Führungsverhalten und tauschen Erfahrungen aus. Praxisnahe Übungen und ergänzende Coachings unterstützen sie dabei, ihre Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung zu vertiefen. Das Land Tirol bietet die Fortbildung zweimal jährlich für jeweils 20 Führungskräfte kostenlos an. Sie richtet sich an bereits tätige Pflegedienst- und Wirtschaftsleitungen in Alten- und Pflegeheimen mit einer Leistungsvereinbarung mit dem Land Tirol.
