УМБАЛ „Св. Екатерина“ подписа нов Колективен трудов договор
УМБАЛ „Св. Екатерина“ подписа нов Колективен трудов договор с Национален синдикат „Защита“ и КТ „Подкрепа“ . С него се увеличава размера на ваучерите, предоставяни за предпазна храна съгласно Наредба №11/2005г. от 4,00€ на 5,00€, а за тонизиращи напитки стойността ще бъде 1,00€. Увеличава се и възнаграждението за полагане на нощен труд.
Увеличение има и в размера на ваучерите за храна от 50,00€ на 60,00€. Запазва се досегашния размер на допълнителния отпуск за различните длъжности и категории персонал.
С оглед увеличение стойността на клиничните пътеки и съгласно §3 от Раздел „Заключителни разпоредби“ на Колективния трудов договор на УМБАЛ „Света Екатерина“ ЕАД, от следващата седмица ще започнат преговори за увеличение на основните трудови възнаграждения на работещите в лечебното заведение.
Този договор е плод на конструктивен диалог и взаимни компромиси в името на най-ценния ни капитал – хората.
Според ръководството на лечебното заведение по-добрите условия на труд ще мотивират настоящия екип и ще привлекат млади специалисти. Новият КТД е ясен знак, че високо се цени труда на лекарите, медицинските сестри и санитарите.
