Family!Works! startet mit vielfältigem Herbstprogramm für Unternehmen und Vernetzung
Family!Works! zahajuje na podzim pestré programy pro firmy a networking s cílem podpořit rodinně přátelské pracovní kultury a sladění rodiny a práce. Projekt, v nové spolupráci s FAV, nabídne impulzy pro personalisty a manažery a představí brožuru „Rodinně přátelské impulzy pro firmy“ spolu s landing page; podpořen Landem Vorarlberg. V programu se mimo jiné počítá s firmou Getzner Textil, která 25. listopadu nabídne impuls zaměřený na otcovsky přátelské pracovní kultury.
LR Tittler: Hilfe beim Wiedereinstieg nach der Karenz, Förderung familienfreundlicher Rahmenbedingungen in Unternehmen.
Bregenz (VLK) – In neuer Kooperation mit der Fördergesellschaft Arbeitsmarkt Vorarlberg (FAV) setzt das Projekt Family!Works! im Herbst gezielte Impulse für Unternehmen und die Vernetzung von AkteurInnen. Mit einem abwechslungsreichen Programm werden Personalverantwortliche, Führungskräfte und SystempartnerInnen dabei unterstützt, familienfreundliche Arbeitskulturen zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig zu gestalten.
„Family!Works! ist ein wichtiges Instrument, um Eltern beim Wiedereinstieg nach der Karenz zu unterstützen und Unternehmen für die Gestaltung familienfreundlicher Rahmenbedingungen zu sensibilisieren. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist dies ein entscheidender Beitrag zur Stärkung des Standorts Vorarlberg“, betont Landesrat Marco Tittler.
Neue Broschüre und Landing-Page
In Zusammenarbeit mit über 14 SystempartnerInnen wurde die Broschüre „Familienfreundliche Impulse für Unternehmen“ entwickelt. Sie bietet einen kompakten Überblick über Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie bestehende Unterstützungsangebote in Vorarlberg. Die Broschüre und die dazugehörige Landing-Page sind unter www.fav.at/familyworks verfügbar.
Nachhaltige Unterstützung durch das Land Vorarlberg
Das Projekt Family!Works! der Arbeiterkammer Vorarlberg wird vom Land Vorarlberg auch im Jahr 2026 mit einem Beitrag von 50 Prozent der Aufwendungen, maximal 180.000 Euro, unterstützt. „Programme wie Family!Works! sind eine Bereicherung für unseren Arbeitsmarkt, mit positiven Effekten auf beiden Seiten: Rahmenbedingungen werden stärker auf die Bedürfnisse der ArbeitnehmerInnen angepasst, gleichzeitig bleibt wichtiges Arbeitskräftepotenzial nicht ungenutzt“, so Landesrat Tittler.
Anstehendes Herbstprogramm
Unternehmens-Impuls bei Getzner Textil: Am Mittwoch, 25. November 2026, lädt Family!Works! in Kooperation mit Getzner Textil zu einem Unternehmens-Impuls mit dem Schwerpunkt „Väterfreundliche Arbeitskulturen“ ein. „Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Chancengleichheit dort entstehen, wo familiäre Verantwortung nicht als Privatsache einzelner, sondern als Teil einer modernen Arbeitswelt verstanden wird. Wenn Väter aktiv Familie leben können, schafft das neue Möglichkeiten für Frauen, stärkt Partnerschaften und fördert eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Verständnis und gemeinsamer Verantwortung aufbaut,“ erklärt Perrine Getzner, Leiterin der Personalentwicklung & Lehrlingsausbildung bei der Getzner Textil AG.
Anmeldung unter: https://www.fav.at/aktuelles/vaeterfreundliche-arbeitskulturen
