22.7.2026 04:58

Nový zákon o Slovenskej lesníckej komore (V. časť)

Slowakei Slovenská lesnícka komora Igor Viszlai
Nový zákon o Slovenskej lesníckej komore by mohol priniesť nové kompetencie, práva aj povinnosti pre komoru a jej členov, čo by v praxi znamenalo potrebu profesionalizácie kancelárie a zabezpečenie financií cez členské príspevky. Uvažuje sa o dvoch zamestnancoch vybraných zo členov, ktorí by spravovali agendu a znížili množstvo dobrovoľníckej práce, pričom navrhnutý ročný príspěvok by bol okolo 30–40 eur na člena (cca 3–3,40 eur mesačne). Členská baza by schvaľovala výšku príspevku na valnom zhromaždení. V texte sa tiež uvádzajú nápady na zefektívnenie vzdelávacích aktivít a zníženie nákladov na školenia, dopĺňajúce ponuku pre lesníckych odborníkov, ktorí vykonávajú svoje povolanie ako SZČO a potrebujú jasnejší odborný rámec a podporu zo strany komory.
KI-Zusammenfassung

Kto si prečítal predchádzajúci príspevok, v ktorom som veľmi zostručnil činnosť Slovenskej lesníckej komory a aj tak toho bolo veľa na príspevok na sociálnej sieti, verím, že si aspoň trochu poopraví názor na to, čo komora robí resp. nerobí. Celú škálu činností zabezpečujú členovia komory, ktorí ich vykonávajú na úkor svojho voľného času, bez nároku na mzdu. Čiže je to vyslovene dobrovoľnícka činnosť – lebo chcú!

To všetko sa teraz zabezpečuje najmä vďaka tomu, že zamestnávatelia členov komory (často členovia komory ako právnické osoby) umožňujú realizovať tieto aktivity, pričom si ako zamestnanci samozrejme musia plniť svoje pracovné povinnosti. Lebo zamestnanec aj zamestnávateľ zase chcú, aby komora veci zabezpečovala.

Pokiaľ by bol nový zákon o komore schválený v parlamente, získala by komora nové kompetencie, právomoci, ale aj povinnosti. Nuž a to by sa už na báze dobrovoľníckej činnosti zabezpečovať nedalo. Preto sa uvažuje, že kancelária komory by mala aspoň dvoch zamestnancov, ktorí vzídu z výberového konania. Tí by zabezpečovali celú agendu komory a prebrali na seba množstvo práce, ktoré už bolo uvedené.

A áno, na to, aby sa kancelária komory zprofesionalizovala, budú potrebné peniaze, najmä vo forme členského príspevku každého člena. Podľa prvotných kalkulácií by to bolo rádovo v niekoľkých desiatkach eur ročne, aby som bol konkrétnejší, 30. resp. 40 eur.

Výšku členského navrhuje predstavenstvo, ale schvaľuje ho členská základňa. Čiže na valnom zhromaždení by si samotní členovia odsúhlasili výšku členského. Keď to prepočítame na mesiac, ide o sumu cca 3 – 3,40 eur. Je to pre odborných lesných hospodárov, zabezpečujúcich výkon povolania ako samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) likvidačné? Myslím, že ani nie.

Samozrejme, každý sa hneď opýta, čo za to? Niektoré veci som už naznačil – napr. zníženie poplatku za periodické školenie, organizovanie školení v regiónoch, aby sa odbúrali náklady na ubytovanie a cestovanie, priame oslovovanie s ponukou odborného vzdelávania, poskytovaného jednak komorou ale aj napr. Národným lesníckym centrom a strednými odbornými lesníckymi školami v rámci vzdelávania dospelých a podobne. Je toho ešte viac, ale tu by bol ponechaný priestor aj na námety od členov komory.

Nuž, a ako som už písal, pre tých, ktorým lesníctvo nie je len zamestnaním, ale povolaním, majú možnosť zapojiť sa do aktivít, o ktorých možno ani nevedeli a videli by v nich zmysel.

Ing. Igor Viszlai, predseda Slovenskej lesníckej komory


https://slsk.sk/novy-zakon-o-slovenskej-lesnickej-komore-v-cast

Autor
Kontaktperson
Igor Viszlai

Unternehmen / Organisation
Slovenská lesnícka komora
Teilen