Modrý klíč, o.p.s., zastoupený Ing. Mgr. Remarovou Milanou

Nezisková nestátní organizace Modrý klíč vznikla právě zásluhou Milany Remarové, která se sama doma starala o hendikepovaného syna a hledala tak zázemí, kde by on, ale i další děti a dospělí měli možnost rozvoje a vhodné péče.

Modrý klíč se snaží ulehčit život rodinám s postiženým členem a zároveň tyto děti i dospělé začleňuje do běžného života. Je nástupnickou organizací, navazující na více než dvacetiletou historii poskytovatele sociálních služeb Škola SPMP Modrý klíč. Důvodem změny právní formy poskytovatele je nový Občanský zákoník, který nabyl účinnosti dne 1. ledna 2014.

Obecně prospěšná společnost Modrý klíč poskytuje zázemí komplexní péče pro 115 uživatelů. Sociální služby denního či týdenního stacionáře a odlehčovací péče jsou uživatelům nabízeny v různých formách přizpůsobených druhu a hloubce jejich postižení i jejich věku. Rozvoj těchto forem je veden snahou k maximálně možnému přiblížení života lidí s postižením normálnímu životu jejich vrstevníků. Dětem je umožněno vzdělávání na úrovni mateřské školy a základní školy speciální. Pro starší uživatele služeb je denní program realizován v zácvikových pracovištích či v pracovních dílnách. Kromě výchovně vzdělávacího a pracovního programu pro uživatele služeb je v rámci projektu řešeno jejich stravování, doprava, fyzioterapeutické služby a dále poradenská činnost, další vzdělávání pracovníků a edukační program rodinných příslušníků a opatrovníků uživatelů služeb.

Nyní se projekt zaměřuje na zvyšování kvality poskytovaných služeb, na pomoc klientům s kombinovaným postižením a s problémovým chováním, jež je způsobeno jejich omezenou sociální adaptabilitou pro specifické poruchy vnímání, rozumové analýzy situací, předvídavosti apod. Modrý klíč se zabývá novými terapeutickými metodami pomoci těmto lidem.

Postupná rekonstrukce a dostavba areálu Modrého klíče rozšiřuje možnosti uplatnění lidí s mentálním postižením přímo v centru. Zatím poslední realizovaný projekt „Modrý klíč – centrum vzdělávání pro zaměstnávání lidí s mentálním postižením“ připravil další možnosti uplatnění těchto osob v běžném prostředí.