Svaz měst a obcí ČR postrádá dialog se samosprávami při rozhodování o navýšení platů
Svaz měst a obcí ČR kritizuje vládu za to, že navýšení platů části veřejných zaměstnanců schválila bez předchozí konzultace se samosprávami, které nesou významnou část nákladů na výkon státní správy. Svaz upozorňuje na nedostatek systémového přístupu a chybějící finanční kompenzace pro obecní rozpočty, zejména u nepedagogických pracovníků ve školství. Žádá proto otevření dialogu a koncepční řešení odměňování zaměstnanců městských a obecních úřadů ve spolupráci se samosprávami.
Svaz měst a obcí České republiky s určitou mírou zklamání konstatuje, že dohoda vlády se zástupci odborů o navýšení platů části zaměstnanců veřejné sféry vznikla bez předchozí debaty se samosprávami.
Obce a města přitom nesou významnou část nákladů na výkon státní správy a dlouhodobě upozorňují na potřebu systémového a předvídatelného řešení odměňování svých zaměstnanců.
Svaz měst a obcí České republiky považuje za nešťastné, že vláda při jednání se zástupci odborů o navýšení platů části zaměstnanců ve veřejné sféře, uzavřeném ve čtvrtek 22. ledna, nepřistoupila k širší konzultaci se zástupci měst a obcí. Přestože Svaz dlouhodobě podporuje snahu o důstojné odměňování zaměstnanců veřejné správy, vnímá zvolený postup jako další krok, který postrádá koncepční rámec a dostatečné zohlednění dopadů na samosprávy.
Rozhodnutí o zvýšení platových tarifů bylo přijato bez předchozí diskuse s městy a obcemi, které jsou klíčovým zaměstnavatelem úředníků vykonávajících státní správu v přenesené působnosti. Svaz zároveň upozorňuje, že stát k tomuto rozhodnutí nepřipojil odpovídající finanční zajištění pro obecní rozpočty. V případě nepedagogických pracovníků ve školství pak obce obdrží pouze tříprocentní navýšení, které podle Svazu neodráží reálný růst mzdových nákladů.
„Práce úředníků městských a obecních úřadů si velmi vážíme. Právě oni zajišťují každodenní výkon státní správy i základní služby pro občany. Dlouhodobě upozorňujeme na to, že obce mají stále obtížnější situaci při získávání a udržení kvalifikovaných odborníků. O to více považujeme za důležité, aby se otázka jejich odměňování řešila systematicky a v dialogu se samosprávami,“ uvádí Svaz měst a obcí ČR.
SMO ČR již řadu let poukazuje na nutnost předvídatelného a stabilního nastavení financování výkonu přenesené působnosti. Pokud stát přistupuje k rozhodnutím o navyšování platů, měl by podle Svazu současně reflektovat jejich dopady do rozpočtů obcí a měst. Bez tohoto kroku zůstávají podobná rozhodnutí neúplná a z pohledu samospráv obtížně udržitelná.
Svaz měst a obcí ČR proto vyjadřuje očekávání, že vláda do budoucna otevře se samosprávami věcný dialog o koncepčním nastavení platů zaměstnanců městských a obecních úřadů a že další kroky v této oblasti budou vznikat v úzké spolupráci se zástupci obcí a měst. Současně se Svaz dlouhodobě snaží o to, aby s ohledem na různé podmínky byli zaměstnanci obcí a jejich organizací převedeni z platů do mezd a aby jejich odměňování bylo určováno dohodou mezi zaměstnanci a samosprávami.
Ing. Alexandra Kocková, tiskový zástupce SMO ČR
Svaz měst a obcí České republiky
