Žádost o poskytnutí informací ze dne 8. 7. 2022

K dotazu č. 1. Ústav uvedl, že má-li žadatel na mysli zásady subordinace a formu etiky, lze konstatovat, že dodržování profesionální úřední komunikace je dáno zákonem č. 234/2014 Sb., Zákon o státní službě (dále jen ZSS) a na něj navazující předpisy, kde je oblast komunikace a celkového chování a přístupu upravena ve vnitřní směrnici S-025 Kodex etiky. Tato směrnice je dostupná na webových stránkách Ústavu, konkrétně zde: https://www.sukl.cz/sukl/protikorupcni-strategie. Cílem Etického kodexu zaměstnanců Ústavu je poskytnout zaměstnancům Ústavu zásady ke správnému řešení konkrétních eticky exponovaných nebo komplikovaných situací, získat, udržet a prohloubit důvěru veřejnosti ve veřejnou správu. Účelem Etického kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování úředníka a zaměstnance veřejné správy ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům. Etický kodex vymezuje základní principy a pravidla etického jednání zaměstnanců, ať již vně Ústavu nebo vůči sobě navzájem, zakotvuje zásady profesionálního postupu tak, aby došlo k posílení profesní identity a odpovědnosti zaměstnanců. Mezi základní povinnosti, na které má dbát každý zaměstnanec, je dodržování zákonnosti při rozhodování všech postupů a zachování rovného přístupu ke všem fyzickým i právnickým osobám. Základní zásady Etického kodexu platí pro všechny zaměstnance bez rozdílu jejich postavení.

K dotazu č. 2 Ústav uvedl, že má pro potřeby zodpovídání dotazů veřejnosti vypracovaný pracovní postup.

K dotazu č. 3. Ústav žadateli sdělil, že vnitřní komunikace Ústavu je řešena již výše zmiňovaným Kodexem etiky S-025 (v gesci personálního a vzdělávacího oddělení - PVO) a dále pak směrnicí S-013 Zásady interní komunikace SÚKL (v gesci ředitelky kanceláře ředitele – ŘKŘ).

K dotazu č. 4 pak Ústav žadateli sdělil, že se jeho úřední komunikaci, ve smyslu uvedeném v bodě 1, tematicky zaměřuje na různých školeních na téma státní služby a speciálních kurzů zaměřených na obecnou komunikaci.