Karlovarská krajská nemocnice představila plán dalšího rozvoje: důraz na stabilitu, digitalizaci i investice
Karlovarská krajská nemocnice a.s., která provozuje Nemocnici Karlovy Vary a Nemocnici Cheb, představila na tiskové konferenci hlavní priority svého dalšího rozvoje. Vedení nemocnice chce v následujících letech klást důraz zejména na stabilitu zdravotnických týmů, moderní řízení, digitalizaci zdravotnictví a pokračující investice do rozvoje zdravotní péče v regionu.
Karlovarská krajská nemocnice je klíčovou institucí zdravotního systému Karlovarského kraje. Každoročně zde tisíce zdravotníků poskytují zdravotní péči desítkám tisíc pacientů. Nemocnice má dlouhou tradici, vysokou odbornou úroveň a zároveň značný potenciál dalšího rozvoje.
Dnešní zdravotnictví čelí řadě výzev – personálnímu napětí, generační obměně zdravotníků, rostoucím nákladům i stále vyšším očekáváním pacientů. Úkolem vedení nemocnice je tyto výzvy zvládnout tak, aby Karlovarská krajská nemocnice zůstala stabilní, moderní a dlouhodobě udržitelnou institucí poskytující kvalitní zdravotní péči obyvatelům Karlovarského kraje.
„Karlovarská krajská nemocnice má vysokou odbornou úroveň a velký potenciál dalšího rozvoje. Mojí hlavní prioritou bude stabilita nemocnice – personální, odborná i ekonomická,“ uvedl generální ředitel Karlovarské krajské nemocnice MUDr. Jiří Štefan, MBA.
Koncepce dalšího rozvoje Karlovarské krajské nemocnice stojí na několika základních pilířích. Prvním je kvalita a bezpečnost poskytované zdravotní péče, kdy pacient musí být vždy v centru pozornosti. Nemocnice chce systematicky sledovat kvalitu poskytované péče, pracovat s klinickými indikátory a věnovat pozornost také zkušenostem a zpětné vazbě pacientů.
Druhým pilířem jsou lidé. Zdravotnictví stojí především na zdravotnících – lékařích, sestrách i dalších profesích. Nemocnice chce posilovat stabilitu zdravotnických týmů, podporovat vzdělávání zaměstnanců a vytvářet prostředí, ve kterém budou chtít zdravotníci dlouhodobě pracovat. Součástí strategie je také systematická spolupráce s univerzitami a zdravotnickými školami a podpora mladých lékařů a zdravotních sester.
„Chci, aby pacienti měli jistotu kvalitní a bezpečné péče a aby zdravotníci měli prostředí, ve kterém mohou dobře pracovat a profesně růst,“ doplnil generální ředitel.
Třetím pilířem je ekonomická stabilita a moderní řízení nemocnice. Karlovarská krajská nemocnice chce více pracovat s daty, rozvíjet controlling a řídit nemocnici tak, aby byla dlouhodobě finančně stabilní a hospodařila odpovědně a transparentně.
Další důležitou oblastí je digitalizace a postupné snižování administrativní zátěže zdravotníků. Nemocnice chce postupně zavádět elektronickou dokumentaci a další moderní nástroje, které mají zdravotníkům usnadnit každodenní práci.
„Moderní technologie musí zdravotníkům pomáhat, nikoli je zatěžovat. Postupně chceme zavádět nástroje, které zjednoduší administrativu a umožní zdravotníkům věnovat více času pacientům,“ uvedl Jiří Štefan.
Karlovarská krajská nemocnice chce zároveň pokračovat v odborném rozvoji obou nemocnic a investicích do jejich infrastruktury. V Nemocnici Karlovy Vary chce dále rozvíjet specializovanou péči zejména v oblasti onkologie, intenzivní medicíny, intervenčních výkonů a dalších klíčových oborů. V Nemocnici Cheb se nemocnice zaměří na stabilizaci stávajících oddělení a realizaci nových projektů, mezi které patří například vybudování moderního emergency příjmu, magnetické rezonance nebo mammocentra.
Součástí dalšího rozvoje má být také otevřená komunikace a kultura spolupráce uvnitř organizace. „Mým cílem není dělat rychlé a mediálně atraktivní změny, ale systematicky budovat stabilní, moderní a respektovanou nemocnici pro celý Karlovarský kraj,“ uvedl generální ředitel Karlovarské krajské nemocnice.
(TZ KKN)
Jitka Čmoková
Spoločnosť / Organizácia