Hospodářská komora České republiky vydala aktualizovanou příručku Zaměstnávání cizinců 2025, která podnikatelům a personalistům nabízí praktický návod, jak postupovat při přijímání pracovníků ze zahraničí. Publikace navazuje na předchozí vydání a reaguje na nejnovější legislativní změny, včetně dopadů válečného konfliktu na Ukrajině a zvýšeného počtu uprchlíků přicházejících do České republiky.
České firmy se již delší dobu potýkají s nedostatkem kvalifikované pracovní síly na domácím trhu. Podle šetření Hospodářské komory patří právě nedostatek lidí mezi největší bariéry dalšího rozvoje podnikání. Řada firem je proto nucena obracet se na zahraniční pracovní trhy a investovat do náboru cizinců nemalé finanční prostředky. Proces zaměstnávání cizinců je však složitý, nákladný a často zdlouhavý.
Nová příručka proto přehledně vysvětluje základní právní rámec, klíčové pojmy i jednotlivé typy povolení, jako je zaměstnanecká karta, modrá karta či povolení pro sezónní zaměstnávání. Samostatná kapitola je věnována také programům ekonomické migrace, mezi které patří program pro klíčový a vědecký personál, program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec, program kvalifikovaný zaměstnanec či mimořádný pracovní vízový režim pro vybrané státy.
Podnikatelé v publikaci naleznou také praktické odkazy na instituce a užitečné zdroje, které jim mohou usnadnit orientaci v administrativních procesech. Pro lepší představu o vývoji situace je součástí příručky i přehled statistik Ministerstva práce a sociálních věcí o počtech zahraničních pracovníků na českém trhu práce od roku 2017 až do poloviny roku 2025.
Příručku si můžete přečíst zde: Příručka Zaměstnávání cizinců 2025 (PDF)
Hospodářská komora ČR
