Ze sportu mizí trenéři a funkcionáři. V průměru schází čtyři kvalifikovaní trenéři na jeden klub
Nejen dlouhodobá finanční vyprahlost dusí český sport na úrovni sportovních klubů a tělovýchovných jednot. Kritickým problémem začíná být také nedostatek dobrovolníků ve volených orgánech v jednotlivých sportovních spolcích a zejména pak v řadách trenérů dětí. Podle letošního průzkumu České unie sportu uvedlo celkem 73 % zástupců klubů, že jim pro kvalitní činnost a rozvoj chybějí trenéři dětí a mládeže, každému z nich v průměru zhruba čtyři trenéři. A 72 % klubů navíc postrádá dostatek lidí pro práci volených orgánech spolků. Do letošního průzkumu ČUS se zapojilo 2147 tělovýchovných jednot a sportovních klubů.
Většina veřejnosti si patrně myslí, že v klubech pracují s mládeží nebo s dětmi profesionální trenéři. Jenže realita je naprosto odlišná. Podle průzkumu ČUS má alespoň jednoho nebo více profesionálních trenérů pouze 19 % klubů. Zbytek, tedy 81 % TJ/SK, nemá ani jednu osobu, pro kterou je příprava dětí hlavní pracovní činností. Úspěchem je zajistit alespoň dobrovolníka s potřebnou kvalifikací. prohlásil Zdeněk Truhlář z Fotbalového klubu Loket.
V klubech tak čím dál více působí trenéři z řad rodičů, protože jiná možnost prakticky neexistuje. 55 % zástupců klubů uvedlo, že u nich rodiče dětí fungují ve většině případů. prohlásil zástupce ze SKI Police nad Metují.
Kluby v rámci průzkumu ČUS uváděly, kolik trenérů by v současné době pro své členy uplatnilo. Jako průměrná potřeba vychází 3,8 trenéra na jeden klub. vystihl zástupce z Volejbalového spolku Ostrava.
Drtivá většina předsedů sportovních klubů pracuje bezplatně
Personální krize se začíná projevovat také v řízení a vedení jednotlivých sportovních spolků. Podle průzkumu ČUS – 91 % předsedů se stará o klub bezplatně. Navíc 46 % z nich více než jedenáct let, 20 % z nich je dokonce více než 20 let ve funkci. prohlásil Slabý Jiří z TJ Podolí II.
Enormní nedostatek dobrovolných funkcionářů představuje časovanou bombu pro český sport. Podle 72 % zástupců klubů je akutní nedostatek zájemců o práci ve volených orgánech spolků. Povinná administrativa narůstá a je stále náročnější. Účetnictví, administrace žádostí, nájemní a další smlouvy, údaje do rejstříků, to vše vyžaduje jistou odbornost. upozornil předseda ČUS Miroslav Jansta.
Z průzkumu současně vyplynulo, že 60 % klubů schází lidi pro odborné administrativní činnosti. , zaznělo z TJ Spálov. Podobný názor sdílela celá řada účastníků průzkumu. V některých případech budou kluby z tohoto důvodu, jak vyplývá z průzkumu, bohužel končit.
