Ředitelé krajských nemocnic na Vysočině získávají větší pravomoci při náboru zdravotníků. Kraj Vysočina nově nabízí za nástup až 1,5 milionu korun
Kraj Vysočina mění na návrh hejtmana Martina Kukly pravidla pro poskytování náborových příspěvků v případě nastupujících zdravotníků krajských nemocnic. Jejich ředitelé nově mohou ve vážných personálních situacích požádat radu kraje o schválení až dvojnásobného příspěvku oproti současné základní sazbě. V případě nedostatku lékařů v oblastech klinické nebo radiační onkologie může částka dosáhnout až 1,5 milionu korun. Možnost zvýšení náborové sazby se na Vysočině týká jak lékařů, tak sester.
„Jednoznačně je to signál pro ředitele, že mají možnost situaci aktivně řešit. Dáváme jim širší pravomoc jednat, když je potřeba zachovat chod oddělení,“ sdělil hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.
Základní výše příspěvků se nyní odvíjí od odbornosti a specializace zaměstnanců a pohybuje se od 60 tisíc (sanitář a ošetřovatel) do 750 tisíc korun (lékař se specializací v onkologii) s tím, že zdravotníci se zavazují pro krajské zařízení pracovat čtyři roky při minimálním úvazku 0,6. „Nová pravidla mají pomoci stabilizovat personální situaci především na klíčových odděleních a posílit konkurenceschopnost krajských nemocnic,“ uzavřel radní Kraje Vysočina pro oblast zdravotnictví Jiří Běhounek.
- [email protected]
- Úvodní foto: ilustrační, Iktové centrum Nemocnice Havlíčkův Brod
https://www.kr-vysocina.cz/vismo/dokumenty2.asp?id=4136081&id_org=450008
