Navýšení mezd personálu ve svých nemocnicích uhradí kraj
Během jednání bylo opakovaně zdůrazněno, že současná úhradová vyhláška neumožňuje zvýšit mzdy. Prostředky na jejich zvýšení budou muset být pokryty z krajského rozpočtu.
Konkrétně v krajských nemocnicích budou úhrady za poskytování zdravotní péče meziročně navýšeny v průměru pouze o 2 %, což nepokrývá ani inflaci a růst nákladů za léky, zdravotnický materiál a třeba také za potraviny a energie.
„Letošní úhradová vyhláška má negativní dopad na financování nemocnic. Je represivní, žene zdravotnická zařízení do ztráty a nepřináší ani zlepšení dostupnosti péče pro pacienty. Potřebujeme ale personálně stabilizovaná pracoviště, bereme to jako svou odpovědnost, a tak je na kraji, aby se o své zaměstnance postaral. Po dohodě s odbory všichni zaměstnanci dostanou kromě zvýšení mezd také tři dny individuálního placeného volna, o něž budou moci požádat po vyčerpání poloviny nové řádné dovolené,“ doplnil náměstek pro zdravotnictví Jiří Mašek.
Navýšení mezd o dohodnutou částku bude znamenat více než 100 milionů korun navíc z krajského rozpočtu. V roce 2025 budou celkové náklady na mzdy v krajských nemocnicích činit bezmála 3,5 miliardy korun.
„Jednání s představiteli odborových organizací i vedení jednotlivých nemocnic a holdingu bylo maximálně korektní a vstřícné a já děkuji za nalezení vzájemné shody,“ doplnil hejtman Koleta.
Královéhradecký kraj se na svém území stará o čtyři oblastní nemocnice v Trutnově, Jičíně, Náchodě a Rychnově nad Kněžnou a jednu městskou nemocnici ve Dvoře Králové nad Labem. Celkem v krajských nemocnicích slouží lidem na 1400 lůžek a přes tři tisíce zaměstnanců.
