5.11.2026 13:36

Techniek Nederland wil personeelskorting behouden

Nizozemsko Techniek Nederland Autor neuveden
Techniek Nederland pleit ervoor de belastingvrije personeelskorting op branche-eigen producten en diensten na 1 januari 2027 te behouden en heeft daarvoor steun gezocht bij de politiek en andere brancheorganisaties. De regeling biedt medewerkers nu maximaal 20 procent korting, met een belastingvrij voordeel tot 500 euro per jaar; volgens de organisatie is de vrije ruimte van de werkkostenregeling geen werkbaar alternatief. Op 12 november behandelt de Tweede Kamer het Belastingplan, waarbij de organisatie hoopt dat Kamerleden het belang van de regeling voor werknemers en werkgevers in de technieksector meewegen.
AI shrnutí

Techniek Nederland maakt zich sterk voor het behoud van de belastingvrije personeelskorting op branche-eigen producten en diensten na 1 januari 2027. De brancheorganisatie heeft haar bezwaren onder de aandacht gebracht van de politiek en samen met andere branches aangedrongen op behoud van de regeling. Op 12 november is de Tweede Kamer aan zet.

Tot 20 procent korting

Het kabinet wil de aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting vanaf 1 januari afschaffen. Nu kunnen medewerkers maximaal 20 procent korting krijgen op producten en diensten uit het eigen bedrijf, met een belastingvrij voordeel tot 500 euro per jaar. Straks moet die korting uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) komen die vaak al voor andere personeelsvoorzieningen wordt gebruikt. Volgens Techniek Nederland is dat geen werkbaar alternatief.

Regeling overeind houden

Techniek Nederland heeft zich de afgelopen periode ingezet om de regeling overeind te houden. De kwestie is aangekaart via VNO-NCW en MKB-Nederland en besproken in hun expertcommissies. Ook heeft Techniek Nederland samen met andere brancheorganisaties, waaronder INretail, de krachten gebundeld. Kamerfracties zijn rechtstreeks benaderd. Daarbij heeft Techniek Nederland benadrukt dat afschaffing werknemers een secundaire arbeidsvoorwaarde ontneemt die in de installatiebranche en in de elektrotechnische detailhandel enorm wordt gewaardeerd.

Binding en vaktrots

Rolf Duindam, adviseur Management en Ondernemerschap bij Techniek Nederland, benadrukt dat het belang van de regeling veel groter is dan alleen het fiscale voordeel. Duindam: ‘Juist in de technieksector waar de behoefte aan technische vakmensen groot is, zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. De personeelskorting draagt bij aan de binding met het bedrijf, vaktrots en kennis van de producten waarmee mensen dagelijks werken. Het zou daarom onverstandig zijn om deze arbeidsvoorwaarde nu af te schaffen.’

Elektrotechnische detailhandel

Ook voor de elektrotechnische detailhandel zou het verdwijnen van de regeling een grote domper zijn. Veel medewerkers hebben daar relatief beperkte financiële ruimte. Een korting tot 20 procent met maximaal 500 euro belastingvrij voordeel per jaar kan daadwerkelijk verschil maken. Bovendien leren medewerkers door zelf producten te gebruiken het assortiment beter kennen en kunnen zij klanten vanuit hun eigen ervaring adviseren. Duindam: ‘Bij een koelkast van 1.000 euro kan een korting van 20 procent 200 euro schelen. Bij een wasmachine van 750 euro is dat 150 euro. Bij noodzakelijke huishoudelijke apparaten zijn dat voor werknemers met lagere en middeninkomens aanzienlijke bedragen.’

Tweede Kamer aan zet

De personeelskorting is volgens Techniek Nederland waardevol voor goed werkgeverschap, vakmanschap en het behoud van medewerkers. De brancheorganisatie blijft daarom aandringen op behoud van de regeling. Op 12 november is de Tweede Kamer aan zet bij de behandeling van het Belastingplan. Techniek Nederland hoopt dat Kamerleden daarbij oog hebben voor het belang van de personeelskorting voor werknemers en werkgevers in de technieksector.



https://www.technieknederland.nl/nieuws/techniek-nederland-wil-personeelskorting-behouden