
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>
        Unikátní výhodou penzijka je možnost odejít do předdůchodu, v Česku ho čerpá přes 6 000 lidí
    </titulek>
    <datum>
        30.7.2025
    </datum>
    <autor>
        Pavel Zúbek, Šárka Nevoralová  | Komerční banka
    </autor>
    <perex>
        „Předdůchod aktuálně nabývá na významu vzhledem k postupnému prodlužování věku odchodu do řádného důchodu a dává možnost odejít z pracovního života dříve s ohledem například na zdravotní stav, a přitom si nezhoršit svou finanční situaci v důchodovém věku. Jde o možnost, kterou nabízí stát pouze prostřednictvím doplňkového penzijního spoření. Je to tedy další významný argument, proč si doplňkové penzijní spoření včas založit,“ vysvětluje členka představenstva KB Penzijní společnosti Jana Petrovská a doplňuje: „Zásadní význam nově představuje u lidí pracujících v rizikových profesích 3. kategorie, kterým bude muset zaměstnavatel na penzijko povinně přispívat částkou 4 % hrubé mzdy. Rozhodli o tom v červnu poslanci, přičemž smyslem je, aby lidé vystavení v práci zvýšené fyzické námaze nebo například tepelné zátěži měli naspořeno dost peněz a mohli až 5 let před normálním důchodem odejít do předdůchodu. Zákon už také podpořil Senát.“
    </perex>
    <text>
        


Předdůchod je forma výplaty vlastních úspor klienta z doplňkového penzijního spoření. Účastník si naspoří potřebnou sumu a v posledních 2–5 letech před řádným důchodem si z ní nechá vyplácet pravidelnou měsíční částku. Po tuto dobu za něj stát platí zdravotní pojištění.





Klíčové výhody předdůchodu:







Bez krácení důchodu – období předdůchodu neovlivňuje osobní vyměřovací základ, ze kterého se vypočítává státní důchod.
Zdravotní pojištění hradí stát – účastník je zdravotně pojištěn po celou dobu čerpání předdůchodu.
Flexibilita – klient si může zvolit výši a délku výplaty podle svých možností. Minimálně 2 roky, nejvíce pak 5 let. U rizikových profesí se doba zkracuje na minimálně jeden rok a 3 měsíce.
Možnost dál pracovat – klient může po dobu čerpání předdůchodu dál vydělávat. Například na zkrácený úvazek.

Pavel Zúbek+420 725 420 107pavel_zubek@kb.cz

Šárka Nevoralová+420 734 236 325sarka_nevoralova@kb.cz





https://www.kb.cz/cs/o-bance/tiskove-zpravy/unikatni-vyhodou-penzijka-je-moznost-odejit-do-predduchodu-v-cesku-ho-cerpa-pres-6-000-lidi


    </text>
</tiskova_zprava>
