
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>
        Aktuální data o DIP
    </titulek>
    <datum>
        13.12.2024
    </datum>
    <autor>
        Valerie Koubová | Scott &amp; Rose
    </autor>
    <perex>
         Téměř rok můžeme spořit na penzi pomocí dlouhodobého investičního produktu. Tento produkt nabízí větší flexibilitu než penzijní připojištění. Počet smluv a lidí, kteří si odkládají peníze na penzi v tomto produktu však roste pozvolna. Dle investorů je za malým zájmem také neznalost produktu. To potvrzuje i průzkum. Co znamená DIP neví vůbec 40 % dotázaných, u mladé generace je to téměř polovina. 
    </perex>
    <text>
        
Dle průzkumu společnosti ČPP Servis ukládá do DIP maximálně 2 000 Kč měsíčně tři čtvrtiny dotázaných, mezi 2 až 5 tisíci korunami 19 % a přes 5 000 Kč měsíčně jen 5 % lidí. Zhodnocovat peníze pomocí DIP chce nejvíce nejmladší generace. U mladých do 26 let si odkládá více než 2 000 Kč měsíčně přes 30 % lidí, u generace ve věku 36-44 let je to necelých 20 %. „Ukládat dva tisíce korun měsíčně dává smysl, pokud klient začne investovat v 18 letech. Investoři ve středním věku by ale měli ukládat více, jen tak bude investování v dlouhodobém investičním produktu opravdu smysluplné,“ upozorňuje investiční specialista společnosti ČPP Servis Milan Žoha. Z průzkumu vyplynulo, že 20 % respondentů tvrdí, že nemá žádné úspory. Výhodou DIP je však i možnost spořit malé částky. „Počítáme s tím, že zájem na konci roku poroste. Jednak kvůli čerpání daňových výhod, zároveň se do systému zapojuje stále více zaměstnavatelů,“ dodává Petr Brabenec. „Podle mě je DIP jednoznačně krok správným směrem. Dlouhodobě jsem přesvědčený o tom, že samotný stát nám důstojnou penzi nezajistí a musíme se o sebe postarat především sami. A když nám k tomu stát nabídne nějaké zvýhodnění, tak bychom jej měli všichni využít,“ vysvětluje Milan Žoha.
Hlavní výhody DIP:

Podpora od státu - podobně jako u DPS je i DIP podporován státem, základ daně je tak možné snížit až o 48 000 Kč ročně. Výhodou oproti DPS je, že daňovou slevu lze čerpat už od první zainvestované koruny. Zaměstnavatel může přispívat na DIP až 50 000 Kč ročně, tato částka je osvobozená od odvodů a zdanění.
Flexibilita investování - klienti si mohou sami zvolit strategii, která odpovídá jejich zkušenostem, finančním cílům a rizikovým preferencím. Investovat mohou zcela podle svých možností - pravidelně menší částky každý měsíc nebo jednorázově větší částky, například na konci roku.
Diverzifikace úspor - DIP umožňuje rozšířit investiční portfolio a minimalizovat závislost na jediném produktu.

Pro zachování daňových výhod je potřeba investici do DIP držet alespoň 10 let a minimálně do roku, kdy klient dosáhne 60 narozenin.
Na co si dát pozor při sjednání DIP:

Výběr investičního poradce
Příliš vysoké poplatky
Do 50 000 Kč je pro zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem
Bez ztráty lze DIP vypovědět až po 120 měsících a po dovršení 60 let věku
Prostředky z DIP se vybírají jednorázově

Nabídka produktů dlouhodobého zabezpečení u jednotlivých společností




Subjekt
DIP
DPS/Penzijní připojištění
Pojištění ( k zajištění na stáří)


Amundi Czech Republic A. M.
Ano
Ne
Ne


Air Bank
Ano
Ano(ve spolupráci s NN Penzijní společností)
Ne


Atris investiční společnost
Ano
Ne
Ne


Colosseum
Ano
Ne
Ne


Banka Creditas
Připravuje
Ne
Ne


Conseq Invest. Management
Ano
Ano(Conseq penzijní společnost)
Ne


Cyrrus
Ano
Ne
Ne


Česká spořitelna
Ano
Ano(Česká spořitelna - penzijní společnost)
Ano(ve spolupráci s Kooperativou)


ČSOB
Ano
Ano(ČSOB Penzijní společnost)
Ano(ČSOB Pojišťovna)


Efekta obchodník s cennými papíry
Ano
Ne
Ne


Fio banka
Ano
Ne
Ne


EnCor Asset Management i. s.
Ano
Ne
Ne


Fondee
Ano
Ne
Ne


Generali Investments
Ano
Ano (Generali penzijní společnost)
Ano(Generali Česká pojišťovna)


Investika investiční společnost
Ano
Ne
Ne


J&T Banka
Ano
Ne
Ne


Komerční banka
Ano
Ano(KB Penzijní společnost)
Ano(KB Pojišťovna)


KK Investment Partners
Ano
Ne
Ne


Moneta Money Bank
Ano
Ano (ve spolupráci s NN Penzijní společností)
Ano(ve spolupráci s NN pojišťovnou)


Moneco investiční společnost
Ano
Ne
Ne


Patria Finance
Ano
Ne
Ne


Portu investiční společnost
Ano
Ne
Ne


Prosperita invest. společnost
Ano
Ne
Ne


Raiffeisenbank
Ano
Ne
Ano(ve spolupráci s UNIQA pojišťovnou)


UNIQA investiční společnost
Ano
Ano(UNIQA penzijní společnost)
Ano(UNIQA pojišťovna)


WOOD Retail Investments
Ano
Ne
Ne



Zdroj: Finparáda.cz



Žebříček penzijních fondů
 


Kalkulačka doplňkového penzijního spoření
 


Sjednání penzijního spoření
 




https://www.finparada.cz/8629-DIP-investice.aspx


    </text>
</tiskova_zprava>
