
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>
        Ministerstvo vnitra ocenilo krajský úřad
    </titulek>
    <datum>
        8.11.2024
    </datum>
    <autor>
        Marie Beňová | Krajský úřad Kraje Vysočina
    </autor>
    <perex>
        Název inovace zní Řízení cash flow Kraje Vysočina. O co v tomto projektu jde, vysvětlil náměstek hejtmana Vladimír Novotný, který má mimo jiné na starost kyberbezpečnost.
    </perex>
    <text>
        

„Podstatou tohoto projektu je nový přístup k řízení financí. Snažíme se uplatňovat principy takzvaného kontinuálního plánování. To znamená, že sbíráme informace o všech projektech, které chceme realizovat, realizujeme nebo teprve budeme na jednom místě a nespoléháme se jen na rozpočet nebo střednědobý výhled. Díky tomu máme informace o tom, kolik budeme potřebovat finančních prostředků například v roce 2027 na plánované a schválené projekty.“
K tomuto řešení přistoupil Kraj Vysočina už v době, kdy bylo třeba začít plánovat prostředky na spolufinancování projektů s podílem Evropské unie. Bylo třeba vědět nejenom, kdy a v jaké výši bude mít kraj výdaje, ale také kdy a v jaké výši se budou kraji finanční prostředky vracet zpět. Do takto nastaveného systému začaly postupně přibývat i projekty, financované z rozpočtu kraje, ale i zápůjčky a jejich vratky, dotace nebo další finanční podpory. Systém slouží i pro příspěvkové organizace a umožňuje diskutovat o jejich investičních záměrech.

Druhou cenu obdržel Kraj Vysočina za to, že krajský úřad dlouhodobě a opakovaně uplatňuje ve své činnosti nástroje pro hodnocení kvality, konkrétně pak systém CAF. V minulých letech se k tomuto nástroji přidala i norma ISO/IEC 27001:2022, která je zaměřena na externí hodnocení systému řízení bezpečnosti informací, které je v poslední době velmi aktuální. Krajský úřad využívá pro řízení kvality i mezikrajský benchmarking, tedy porovnání klíčových ukazatelů mezi jednotlivými úřady. „Jde o to, že používáme v naší práci nástroje, kterými buď my sami, nebo vybraný externí subjekt hodnotí, zda se zlepšujeme, a to s ohledem na naše klíčové zákazníky a spolupracující organizace. Tedy zda se zlepšuje kvalita naší práce. Zároveň se porovnáváme s ostatními krajskými úřady a tam už jde i o kritéria efektivnosti, účelnosti a hospodárnosti,“ objasnil Vladimír Novotný. Podle Evy Janouškové obě ceny dokazují, že krajský úřad může být na práci svých zaměstnanců hrdý a jejich příklad je inspirací pro další kolegy ve veřejné správě.


tisk@kr-vysocina.cz, zpracováno dle materiálu Evy Janouškové


https://www.kr-vysocina.cz/vismo/dokumenty2.asp?id=4129192&id_org=450008


    </text>
</tiskova_zprava>
