Minimálna mzda v roku 2027 vzrastie na 770 eur v čistom 24.8.2026 Rastislav Solej | TREXIMA Bratislava, spol. Minimálna mzda na Slovensku pre rok 2027 je oficiálne známa. Keďže sa odborári a zamestnávatelia na jej výške nedohodli, na základe automatu stúpne zo súčasných 915 € na 972 € mesačne. Od 1. januára 2027 sa zmena dotkne približne 160-tisíc zamestnancov. V článku sa pozrieme na to, koľko bude minimálna mzda v čistom, aké budú odvody a celková cena práce pre zamestnávateľa a ako sa minimálna mzda líši podľa jednotlivých stupňov náročnosti práce. Zamestnanec so základnou minimálnou mzdou dostane v roku 2027 na účet približne o 41,95 € mesačne viac ako v roku 2026 Zamestnanci pracujúci za minimálnu mzdu v najnižšej kategórií uvidia na výplatnej páske len približne 58 % mzdových nákladov, teda 770,86 eur v čistom. Zvyšnú časť zhltnú odvody do sociálnej a zdravotnej poštovne a daň z príjmu fyzických osôb. Tie sa delia ešte na odvody zamestnanca a odvody zamestnávateľa, pričom odvody zamestnanca predstavujú približne 14,4% (139,96 eur) z hrubej mzdy a odvody zamestnávateľa 36,2% hrubej mzdy (351,86 eur). Zmenu pocítia najmä profesie, ktoré sa na základe údajov z Informačného systému o cene práce (ISCP) dlhodobo pohybujú v najnižšom mzdovom pásme a zároveň v najnižšom stupni náročnosti práce. Patria sem upratovačky, opatrovateľky, pomocné sily v kuchyni, omietkári a štukatéri či pomocní a ďalší manuálni pracovníci vo všeobecnosti. Minimálna mzda podľa stupňov náročnosti práce Pre rôzne stupne práce, ktoré sú definované v zákonníku práce (§ 120, ods. 4) je výška minimálnej mzdy upravená v závislosti od náročnosti vykonávaného zamestnania. V minulosti predstavoval každý koeficient navýšenie sumy minimálnej mzdy o 20 percentuálnych bodov. V roku 2020 došlo k ich zmrazeniu a zvyšujú sa len o nárast minimálnej mzdy v absolútnych číslach. Sumy pre jednotlivé stupne sú nasledovné: Aké sú stupne náročnosti práce pri minimálnej mzde? Na Slovensku existuje 6 stupňov náročnosti práce, podľa ktorých sa určuje minimálny mzdový nárok zamestnanca. Zohľadňujú najmä zložitosť práce, mieru zodpovednosti, samostatnosť a náročnosť pracovných úloh. Čím vyšší stupeň náročnosti práce, tým vyššia je minimálna garantovaná mzda. 1. stupeň náročnosti prácePomocné, prípravné a manipulačné práce vykonávané podľa presných pokynov.Príklady: upratovačka, pomocný pracovník, dokladač tovaru, vrátnik. 2. stupeň náročnosti práceRutinné, obslužné alebo jednoduché remeselné práce vykonávané podľa stanovených postupov.Príklady: predavač, čašník, kaderník, kuchár, skladník. 3. stupeň náročnosti práceOdborné a samostatnejšie činnosti s čiastočnou zodpovednosťou za procesy, bezpečnosť alebo vznik škody.Príklady: vodič MHD, účtovník, grafik, operátor VZV. 4. stupeň náročnosti práceSamostatné odborné, koncepčné alebo koordinačné činnosti s vyššou mierou zodpovednosti.Príklady: projektový koordinátor, IT pracovník, odborný zdravotnícky pracovník, odborný referent. 5. stupeň náročnosti práceŠpecializované, koncepčné a tvorivé práce s vysokou odbornou a duševnou náročnosťou.Príklady: projektový manažér, lekár, architekt, finančný analytik. 6. stupeň náročnosti práceNajnáročnejšie tvorivé, strategické a riadiace činnosti s vysokou mierou zodpovednosti.Príklady: generálny riaditeľ, hlavný architekt, vrcholový manažment. Aká je cena práce pre zamestnávateľa pri minimálnej mzde? S vyšším stupňom náročnosti práce rastie nielen minimálny mzdový nárok zamestnanca, ale aj celková cena práce pre zamestnávateľa, odvody a daň z príjmu. Cena práce sa pohybuje od 1 323,86 € pri 1. stupni až po 2 113,82 € pri 6. stupni náročnosti práce. Z tejto sumy dostane zamestnanec na účet približne 770,86 € až 1 173,01 € v čistom. Rozdiel tvoria najmä odvody zamestnanca a zamestnávateľa a daň z príjmu. V tabuľke nižšie nájdete porovnanie hrubej a čistej minimálnej mzdy, odvodov a celkovej ceny práce podľa stupňa náročnosti práce. Minimálna mzda sa za 5 rokov zvýšila o 39 % Minimálna mzda na Slovensku vzrastie v roku 2027 z 915 € na 972 € mesačne, teda o 6,23 %. Za posledných päť rokov sa zvýšila celkovo o 39 %. Jej vývoj je naviazaný na priemernú mzdu na Slovensku. S rastom minimálnej mzdy rastie aj cena práce pre zamestnávateľa. Kým v roku 2025 medziročne stúpla o 89,89 € a v [roku 2026] o 134,84 €, v roku 2027 sa zvýši o 77,63 €. Zvýšenie nákladov zamestnávateľa sa však nepremietne v rovnakej výške do čistej mzdy. Zamestnanec s minimálnou mzdou dostane v roku 2027 na účet približne o 41,95 € mesačne viac ako v roku 2026.   Tento text pripravil: Ing. Rastislav Solej, PhD., MSc.analytik spoločnosti Trexima Bratislava https://www.trexima.sk/minimalna-mzda-v-roku-2027-vzrastie-na-770-eur-v-cistom