
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>
        Kraj Vysočina zavádí náborové příspěvky zdravotnického personálu v sociálních službách
    </titulek>
    <datum>
        22.12.2025
    </datum>
    <autor>
        Jitka Svatošová | Krajský úřad Kraje Vysočina
    </autor>
    <perex>
        Rada Kraje Vysočina schválila nová Pravidla pro poskytování příspěvků na úhradu nákladů spojených s vyplácením náborových příspěvků. Od Nového roku tak bude novým zaměstnancům v krajem zřizovaných sociálních zařízeních nabídnut náborový příspěvek ve výši 60 až 80 tisíc korun. Bude k dispozici pro zdravotnický personál. „Nová pravidla sjednocují podmínky poskytování náborových příspěvků napříč krajskými organizacemi. Předejdeme tak migraci zaměstnanců mezi sociálními službami a nemocnicemi zřizovanými krajem. Naším cílem je splnit slib a pomoci zajistit personální stabilizaci. Vedle toho mimo jiné navyšujeme kapacity zdravotních škol nebo např. podporujeme mentorky studentů v klinické praxi spolupracující s Vysokou školou polytechnickou Jihlava,“ zdůraznil hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.
    </perex>
    <text>
        

Vedení Kraje Vysočina s částkou určenou pro náborové příspěvky zdravotnického personálu v sociálních službách počítalo už při sestavování rozpočtu na rok 2026, a to ve výši 500 tisíc korun. „Zájem o práci pro krajské příspěvkové sociální organizace bude vedení Kraje Vysočina sledovat a je připraveno částku upravit. Nechceme reagovat nahodile, ale mít jasně nastavená a transparentní pravidla. Pokud se ukáže, že zájem o tato místa roste a opatření plní svůj účel, jsme připraveni diskutovat o případném navýšení vyčleněných prostředků,“ doplnil hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.


tisk@kr-vysocina.cz
Foto: Internet


https://www.kr-vysocina.cz/vismo/dokumenty2.asp?id=4135531&id_org=450008


    </text>
</tiskova_zprava>
