Ministrstvo je ob izteku izvajanja ukrepa Načrta za okrevanje in odpornost organiziralo nacionalno konferenco »Uvajanje prožnejših načinov dela, prilagojenih potrebam invalidov v invalidskih podjetjih in zaposlitvenih centrih.« V Sloveniji tako pomembno nadgrajujemo dobre prakse, katerih temelje smo postavili že pred desetletji.
Invalidi predstavljajo eno od ranljivih skupin na trgu dela, spodbujanje njihovega zaposlovanja pa jim omogoča aktivno vključevanje v družbo in pripomore k izenačevanju njihovih možnosti. Delovna mesta, prilagojena potrebam in zmožnostim invalidov, so bila tudi cilj ukrepa iz Načrta za okrevanje in odpornost. Ta s poudarkom na uvajanju sodobnih in prilagodljivih oblik dela, ki upoštevajo raznolike zmožnosti, potrebe in okoliščine invalidov, pomembno nadgrajuje dosedanje dobre prakse v Sloveniji.
Letos namreč obeležujemo 50-letnico sprejema Zakona o usposabljanju in zaposlovanju invalidnih oseb, s katerim je bila začrtana smer razvoja usposabljanja in strokovne podpore invalidom pri zaposlovanju. Temelj sistema zaposlovanja invalidov smo vse do danes uspešno dograjevali in vzpostavili celovit sistem, na katerega smo lahko ponosni. Kar 20 let mineva tudi od začetka delovanja kvotnega sistema, ki je bil uveden z Zakonom o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov. Stabilnost in zanesljivost kvotnega sistema potrjujejo tako podatki o deležu zaposlenih invalidov (3,8 odstotka vseh zaposlenih) kot priznanja tujih strokovnjakov, ki naš sistem prepoznavajo kot primer dobre prakse, ki bi jo bilo vredno implementirati tudi v drugih državah.
Udeležence konference je nagovoril minister za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Luka Mesec, ki je poudaril, da so vse spodbude za zaposlovanje invalidov nujne in jih je treba ohranjati, saj je cena izgube teh delovnih okolij veliko višja od finančnih posledic za gospodarstvo. »Država je prva, ki se mora tega poslanstva zavedati in pri lastnih naložbah delovati v skladu z njimi,« je poudaril minister ter spomnil na pomemben dosežek svojega mandata. Dosežena je bila namreč dopolnitev odloka o strategiji upravljanja naložb države, ki opredeljuje strateške usmeritve pri upravljanju invalidskih podjetij v večinski, neposredni in posredni državni lasti. Te Slovenskemu državnemu holdingu nalagajo družbeno odgovorno upravljanje in skrb za zaščito delovnih mest invalidov. »Na tej podlagi so bila zagotovljena tudi sredstva za dokapitalizacijo invalidskega podjetja CSS,« je še spomnil minister.
Številni strokovnjaki s področja zaposlovanja invalidov so se na današnji konferenci na Brdu pri Kranju posvetili dosežkom sistema zaposlovanja invalidov, rezultatom vrednotenja izvajanja ukrepa Načrta za okrevanje in odpornost, primerom dobre prakse, zaposlitveni rehabilitaciji in projektu Prehod mladih +. Osrednji del dogodka je bila okrogla miza o sistemskih rešitvah, izzivih in uspešnih zgodbah zaposlovanja invalidov.