Rovnaké odmeňovanie v praxi: nové pravidlá vysvetľujeme v relácii TA3 5.8.2026 TREXIMA Bratislava, spol. Slovakia Companies Media, advertising and PR Law Od pondelka 3. augusta 2026 sa na Slovensku začali uplatňovať nové pravidlá vyplývajúce zo zákona o rovnakom odmeňovaní žien a mužov. Nová legislatíva prináša zamestnávateľom povinnosť zaviesť transparentné procesy odmeňovania, posilňuje práva zamestnancov a vytvára nové mechanizmy kontroly dodržiavania princípu rovnakej odmeny za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. V relácii TA3 vysvetľuje naša kolegyňa a odborníčka spoločnosti TREXIMA Bratislava Lucia Lednárová Dítětová, čo nové pravidlá znamenajú v praxi. Okrem samotných legislatívnych zmien sa podrobne venuje aj metodológii posudzovania práce rovnakej hodnoty, hodnoteniu pracovných pozícií a objektívnym kritériám, ktoré by mali zamestnávatelia využívať pri nastavovaní odmeňovania. Práve správne hodnotenie pracovných miest je jedným z kľúčových predpokladov na plnenie nových povinností. Vo videu sa dozviete: ako vytvoriť transparentné štruktúry odmeňovania, aké nové práva získavajú zamestnanci, aké povinnosti vznikajú zamestnávateľom, ako sa určuje práca rovnakej hodnoty a akú metodiku je vhodné pri jej hodnotení používať, či môžu nové pravidlá ovplyvniť regionálne mzdové rozdiely, aké sankcie hrozia pri porušovaní zákona a prečo môžu byť reputačné dôsledky pre organizácie ešte závažnejšie než samotné finančné postihy. Celú reláciu si môžete pozrieť aj v archíve televízie TA3. Alebo si prečítajte viac o tejto téme v našom článku. https://www.trexima.sk/rovnake-odmenovanie-v-praxi-nove-pravidla-vysvetlujeme-v-relacii-ta3