Člověk v tísni je dlouhodobě svými zaměstnanci hodnocen jako příjemný a vstřícný zaměstnavatel.
V roce 2020 jsme například získali cenu Férový zaměstnavatel od portálu Atmoskop.cz. Mezi hodnoty, které zaměstnanci ve svých vyjádřeních na Atmoskopu, zmiňovali, patřila smysluplná práce, přátelský kolektiv, kreativita, flexibilní pracovní doba nebo přístup nadřízených, který zahrnuje důvěru a podporu – a také všeobecný wellbeing.
Naše firemní kultura je založená na respektu, flexibilitě a kreativitě. Proto jsou pro nás samozřejmostí následující pracovní prvky a postupy:
„Skvělý kolektiv vstřícných lidí, kterým se nestydíte říci o pomoc a kteří se stanou vašimi přáteli. Pozitivní a uvolněná atmosféra v celé organizaci udělá vaši práci mnohem příjemnější,“ hodnotí naši firemní kulturu anonymní zaměstnanec na Atmoskopu.
People & Culture Barometer je celostátní dotazníkové šetření, jehož výstupem je souhrnná zpráva, která objektivně popisuje výsledky měření úrovně HR procesů a kvalitu firemní kultury od náboru po odchod zaměstnanců. V závěrečné zprávě je kromě individuálního hodnocení uvedeno také srovnání s trhem, přehled celkových výsledků a doporučení ke zlepšení, tzv. best practice procesů.
Nástroj People & Culture Barometer a závěrečnou zprávu zpracovává společnost Conectio Group s.r.o., která je zároveň výlučným vlastníkem tohoto nástroje. Analytické nástroje na zpracování výsledků poskytuje společnost DataBrothers s.r.o.