W styczniu 2026 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto zmalała nominalnie w stosunku do grudnia 2025 r. o 5,8%, natomiast w porównaniu do stycznia 2025 r. wzrosła o 8,2%. W tym samym okresie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zmalało nominalnie o 4,7% w stosunku do grudnia 2025 r., a w porównaniu do stycznia 2025 r. wzrosło o 7,3%.
Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2026 r. wyniosła 7447,16 zł. Oznacza to, że połowie zatrudnionych zostało wypłacone wynagrodzenie nie wyższe niż ta kwota, a drugiej połowie nie niższe. Wartość mediany wynagrodzeń różniła się w zależności od płci – wśród mężczyzn wyniosła 7590,00 zł (101,9% wartości ogółem), natomiast wśród kobiet – 7289,17 zł (97,9% wartości ogółem). W sektorze publicznym mediana wynagrodzeń wyniosła 8790,54 zł (co stanowiło 118,0% wartości ogółem), natomiast w sektorze prywatnym była równa 6744,14 zł – 90,6% wartości ogółem. Biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najwyższą wartość mediany wynagrodzeń odnotowano w grupie wieku 45-54 lata – 7743,00 zł (104,0% wartości ogółem), natomiast najniższą w grupie wieku 24 lata i mniej – 5914,29 zł (79,4% wartości ogółem). Z kolei według wielkości podmiotu, najwyższą wartość mediany wynagrodzeń odnotowano w podmiotach o liczbie pracujących 1000 i więcej osób – 8687,15 zł (116,7% wartości ogółem), a najniższą w podmiotach o liczbie pracujących 9 i mniej osób – 4806,00 zł (64,5% wartości ogółem).