I v roce 2026 pokračuje série návštěv firem zástupci Plzeňského kraje, Úřadu práce a Regionální rozvojové agentury (RRA). Cílem setkávání s vedením podniků i jejich zaměstnanci je posilování vztahů v rámci Paktu zaměstnanosti, spolupráce při vzdělávání odborníků, které trh práce potřebuje, a také posun v oblasti vývoje a výzkumu.
První letošní firmou, kterou statutární náměstek hejtmana Petr Vanka společně se zástupci Úřadu práce a RRA navštívil, byla společnost PEARTEC s.r.o. sídlící v Plzni.
Společnost PEARTEC se věnuje především nástrojařské výrobě, tedy návrhu a výrobě forem, podle nichž se následně vyrábějí plastové výrobky. Právě díky takovým formám vznikají například díly do automobilů, součástky spotřebního zboží nebo třeba víčka od lahví či lepidel. Jde o velmi přesnou a odbornou práci, jejíž finální výrobky lidé znají, samotný proces jejich vzniku už nikoli. Ve firmě přitom využívají moderní technologie a robotizaci, které kladou vysoké nároky na odbornost zaměstnanců a kvalifikaci technických profesí.
Právě otázka kvalifikovaných pracovníků a propojení škol s praxí byla jedním z hlavních témat návštěvy.
„Komunikaci s průmyslovými firmami považuji za velmi důležitou, protože nám dávají přímou zpětnou vazbu, jak funguje vzdělávací systém. Právě menší a střední podniky nám nejlépe dokážou říct, jaké zaměstnance potřebují a na co máme při výuce na našich školách víc zaměřit pozornost,“ říká náměstek hejtmana pro oblast regionálního rozvoje Petr Vanka a dodává: „Budeme také rádi, když se tyto společnosti zapojí do společných platforem, které hledají cesty, jak kvalitně vzdělávat nejen mladé, ale i stávající zaměstnance, jak reagovat na potřeby trhu práce a zároveň podporovat vývoj a inovace.“
Podle Filipa Uhlíka z Regionální rozvojové agentury PK jde o typický příklad menší české technologicky orientované firmy, která stojí na odbornosti svých zaměstnanců. Stejně jako řada dalších strojírenských podniků v regionu se i PEARTEC potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a má zájem o užší spolupráci s technicky zaměřenými středními školami.
„PEARTEC je příkladem firmy, jejíž úspěch stojí na technických kompetencích a kvalitní výrobě. Potvrdili jsme si, že i zde velmi silně vnímají nedostatek kvalifikovaných pracovníků a mají zájem spolupracovat se školami i Paktem zaměstnanosti. Firma už má také první zkušenosti se zaměstnáváním odborníků ze zahraničí, což je cesta, která může pomoci stabilizovat pracovní trh,“ říká Filip Uhlík z Regionální rozvojové agentury Plzeňského kraje.
Při jednání se diskutovalo také o dalším směřování společnosti. Firma chce postupně snižovat závislost na automobilovém průmyslu, zaměřit se na nové materiály a rozšiřovat nabídku komplexních řešení výrobních linek s prvky automatizace a využitím umělé inteligence. Tato témata chce zároveň uplatnit i v projektech podpory výzkumu a vývoje.