Společnost PENNY Market se stala certifikovaným zaměstnavatelem Top Employer 2026. Prestižní ocenění od mezinárodního Top Employers Institute získávají pouze organizace, které prokázaly vysoké standardy v oblasti péče o zaměstnance a řízení lidských zdrojů.
Top Employers Institute certifikuje každoročně organizace s kvalitním řízením zaměstnanců a personální politikou po celém světě. Vloni ocenění získalo více než 2 400 společností ze 125 zemí, v České republice pak ocenění získalo pouze 29 společností. Ocenění Top Employer potvrzuje pozici PENNY jako atraktivního a respektovaného zaměstnavatele na českém trhu práce. Společnost v České republice zaměstnává přes 9 tisíc lidí v síti s více než 430 prodejen, pěti centrálních skladech a na centrále.
„Získání takto náročné certifikace vnímáme jako potvrzení, že máme mnoho procesů nastavených dobře a jdeme správnou cestou. Přistupujeme k ní ale s pokorou a víme, že na sobě musíme neustále pracovat a posouvat nejen personální procesy dopředu. Tento rok se zaměříme na komunikaci se zaměstnanci, na sbírání zpětné vazby a implementaci řešení, která pomohou nám všem. Chceme být férovým zaměstnavatelem, na kterého se mohou lidé spolehnout, a to jak v každodenním provozu prodejen a logistiky, tak na centrále,” říká Michal Batelka, personální ředitel PENNY.
Top Employers Institute hodnotí organizace na základě nezávislého auditu více než 350 HR praktik v šesti hlavních oblastech, které se dále dělí do dvaceti kategorií. Audit zahrnuje posouzení strategie péče o zaměstnance, pracovního prostředí, náborových a adaptačních procesů, vzdělávání a rozvoje, systému hodnocení, odměňování a benefitů, interní komunikace i podpory pracovních podmínek.
PENNY v posledních letech modernizovalo administrativní procesy, zjednodušilo část interní agendy a zavedlo nové nástroje, které podporují efektivní fungování týmů v celém řetězci. Každoročně navyšuje mzdy, benefity a systematicky podporuje školení i rozvoj zaměstnanců, kteří chtějí kariérně růst. Důraz klade také na dostupnost pracovišť v regionech a možnost získání různých typů pracovních úvazků.
„Ocenění vnímáme jako výsledek práce našich kolegů. Jejich zkušenosti, zpětná vazba a každodenní nasazení jsou pro nás klíčové při dalším rozvoji pracovního prostředí. Děkujeme všem zaměstnancům, protože tento úspěch je společný,” dodává Michal Batelka.
http://www.penny.cz/penny-ziskalo-certifikaci-top-employer-2026