Hledáte inspirativní četbu na podzimní večery? Nový Zpravodaj ombudsmana a dětského ombudsmana je plný příběhů, do kterých jsme nedávno zasáhli

30.9.2025 - | Kancelář veřejného ochránce práv

Venku se ochladilo a dny se začínají nenápadně zkracovat. To je ideální příležitost najít si chvíli klidu, udělat si čaj a začíst se do našeho nejnovějšího Zpravodaje. Některé případy z tohoto čísla mají téměř detektivní zápletku. Většina má dobrý konec a z toho máme velkou radost. U jiných výstupů však výsledek není takový, jaký bychom si přáli. Týká se to třeba našeho výzkumu, který se zaměřil na to, jaká u nás v posledních letech vypadá situace lidí s postižením. Zjistili jsme totiž, že stát vůči těmto lidem plní své povinnosti jen z 38 %. A to opravdu nestačí.

Čemu jsme se například věnovali?

Přispěli jsme ke zrušení nezákonného povolení obtěžující továrny

Zápach z blízké továrny na výrobu těstovin obtěžoval lidi z okolí. Když si na továrnu stěžovali u krajského úřadu, řekl jim, že stavebník jednal v dobré víře. Továrna tedy může fungovat, i když byla povolená v rozporu se zákonem. S postupem krajského úřadu jsme nesouhlasili a náš názor jsme sdělili nadřízenému Ministerstvu pro místní rozvoj. To nám dalo za pravdu a nezákonné rozhodnutí úřadu zrušilo.

Zastali jsme se člověka s Downovým syndromem, kterého pojišťovna odmítla

Stěžovatelka chtěla připojistit syna s Downovým syndromem. Když si pojišťovna postižení dítěte uvědomila, pojištění odmítla. Argumentovala zvýšeným zdravotním rizikem. Pojišťovna ale nemůže z důvodu zdravotního stavu pojištěnce automaticky odmítnout uzavřít pojistnou smlouvu. Takový postup je přímou diskriminací.

Posoudili jsme věkovou diskriminaci při přijímání do zaměstnání

Šestapadesátiletá žena se zúčastnila výběrového řízení. Posléze dostala e-mailem reakci, že byla kvalitní kandidátkou. Řízení však bylo zrušeno a společnost nyní hledá spíše juniorního kolegu. Podle zaměstnavatele v tom věk zájemkyně nehrál roli, ale nepodala přesvědčivý výkon. Tyto informace však odporují e-mailu zaslanému uchazečce. Podezření na věkovou diskriminaci tedy trvá.

http://www.ochrance.cz/aktualne/hledate_inspirativni_cetbu_na_podzimni_vecery_novy_zpravodaj_ombudsmana_a_detskeho_ombudsmana_je_plny_pribehu_do_kterych_jsme_nedavno_zasahli