
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>
        Soutěž Stejná šance ocení firmy, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením
    </titulek>
    <datum>
        24.4.2023
    </datum>
    <autor>
        Jitka Čmoková | Krajský úřad Karlovarského kraje
    </autor>
    <perex>
        10. ročník soutěže Stejná šance – zaměstnavatel roku je již v plném proudu. Zúčastnit se jí mohou firmy na otevřeném trhu práce, kterým není lhostejná společenská odpovědnost a lidem se zdravotním postižením dávají šanci stát se součástí běžného pracovního kolektivu. Lidé s hendikepem tak mají příležitost ukázat, že mohou být dobrými zaměstnanci a kolegy. Firmy může nominovat široká veřejnost do 30. dubna. 2023.
    </perex>
    <text>
        



“Jsem ráda, že se nám během těch téměř dvaceti let, co soutěž jednou za dva roky organizujeme, podařilo zviditelnit a ocenit už několik stovek firem, „firmiček“ i korporátů. Je zřejmé, že spíše než velikost firmy, je důležitá dobrá vůle a společenská solidarita, která je součástí politiky firem,“ říká Pavla Baxa, ředitelka organizace Rytmus - od klienta k občanovi. 
Kromě ocenění zaměstnavatelů soutěž upozorňuje také na postavení lidí se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce. Na rozdíl od chráněného trhu práce totiž otevřený trh přináší řadu výhod samotnému zaměstnanci s postižením, státu i firmám. „Z našich dlouholetých zkušeností víme, že začleňování lidí s postižením na běžných pracovištích má velký vliv na rozvoj dovedností jak samotných lidí s postižením, tak i jejich kolegů. Benefitem diverzity týmu je schopnost porozumět potřebám druhých, vzájemná podpora a stmelení týmu, lepší komunikační dovednosti. Kromě daňových úlev přináší zaměstnávání lidí s postižením zaměstnavateli i konkurenční výhodu v oblasti marketingu, tak i náboru nových zaměstnanců. Společenská odpovědnost firmy dnes zajímá nejen zákazníky, ale i potenciální zájemce o práci,“ dodává Anna Kaucká, koordinátorka pražské části soutěže a specialistka na spolupráci se zaměstnavateli.
 
V letošním roce se stala patronkou soutěže místopředsedkyně Poslanecké sněmovny Olga Richterová. Záštitu nad soutěží převzaly Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo pro místní rozvoj a Hospodářská komora České republiky. Hlavním sponzorem Stejné šance je Česká mincovna. Partnerem soutěže v Praze, Karlovarském a Jihomoravském kraji se stala Asociace společenské odpovědnosti.
 
Záštitu nad karlovarskou částí soutěže převzali hejtman Karlovarského kraje Petr Kulhánek a radní odboru sociální práce Robert Pisár. Sponzory v Karlovarském kraji se staly společnosti FMZ Group, Zahradnictví SBAUM, Jakub Sojka a Alena Wendlerová.
Firmy lze v jednotlivých krajích nominovat prostřednictvím formuláře na webu soutěže.



https://www.kr-karlovarsky.cz/krajske_listy/Stranky/230424-stejna-sance.aspx


    </text>
</tiskova_zprava>
