Interdyscyplinarna debata o kapitale ludzkim – sukces VI edycji konferencji w Międzyzdrojach 12.6.2026 | Uniwersytet Szczeciński W dniach 27–29 maja br. w Międzyzdrojach odbyła się VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce – perspektywa interdyscyplinarna”. Wydarzenie zgromadziło 219 uczestników reprezentujących 46 ośrodków akademickich z 14 województw, co potwierdziło jego ogólnopolski zasięg oraz silną pozycję w środowisku naukowym zajmującym się problematyką kapitału ludzkiego. Konferencja została zorganizowana w formule interdyscyplinarnej, której celem jest integracja przedstawicieli różnych dyscyplin naukowych wokół wspólnego przedmiotu badań, jakim jest kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce. W wydarzeniu uczestniczyli badacze reprezentujący m.in. zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomię pracy, psychologię, socjologię, pedagogikę pracy, ergonomię oraz etykę biznesu. Tak szeroka reprezentacja środowisk naukowych umożliwiła wielowymiarową dyskusję nad współczesnymi wyzwaniami związanymi z funkcjonowaniem człowieka w organizacjach oraz w gospodarce. Program konferencji obejmował łącznie 20 sesji naukowych, w tym sesję plenarną oraz sesję posterową. Obrady stanowiły przestrzeń do prezentacji wyników badań empirycznych i teoretycznych, a także wymiany doświadczeń pomiędzy naukowcami i praktykami. Szczególną rolę odegrały dyskusje panelowe oraz rozmowy kuluarowe, które sprzyjały nawiązywaniu kontaktów naukowych i inicjowaniu potencjalnych współprac badawczych. Zakres tematyczny konferencji obejmował szerokie spektrum zagadnień związanych z kapitałem ludzkim. Dyskutowano m.in. o współczesnych wyzwaniach zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak rekrutacja i selekcja pracowników, systemy motywacyjne, ocena i rozwój kompetencji, planowanie karier oraz zarządzanie talentami. Istotnym obszarem analiz były również elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, zarządzanie różnorodnością, work-life balance oraz wykorzystanie narzędzi controllingu personalnego. Ważną część obrad stanowiły zagadnienia zachowań organizacyjnych, w tym kwestie przywództwa, komunikacji, zarządzania zmianą oraz konfliktów w organizacjach. Uczestnicy podejmowali również problematykę rynku pracy, uwzględniając m.in. procesy migracyjne, bezrobocie, mobilność zawodową, politykę zatrudnienia oraz kształtowanie marki pracodawcy.W programie znalazły się także zagadnienia z obszaru pedagogiki pracy i ekonomii edukacji, obejmujące kształcenie ustawiczne, rozwój kompetencji, efektywność systemów edukacyjnych oraz edukację zdalną. Istotne miejsce zajęły również tematy z zakresu psychologii i socjologii pracy, dotyczące wartości organizacyjnych, zaufania, kapitału społecznego oraz etyki biznesu. Nie zabrakło także refleksji nad nierównościami społeczno-ekonomicznymi, problematyką wykluczenia społecznego i jakości życia, jak również nad rolą ergonomii w kształtowaniu bezpiecznych i efektywnych warunków pracy. Uzupełnieniem dyskusji były zagadnienia prorodzinnego zarządzania kapitałem ludzkim oraz rosnącego znaczenia sztucznej inteligencji w naukach społecznych i zarządzaniu.Konferencja potwierdziła, że kapitał ludzki pozostaje jednym z kluczowych czynników rozwoju współczesnej gospodarki i organizacji. Wysoki poziom merytoryczny wystąpień, różnorodność perspektyw badawczych oraz otwarta formuła dyskusji stworzyły warunki do pogłębionej refleksji naukowej oraz integracji środowiska akademickiego i praktyków. – Wydarzenie spełniło swoją rolę jako forum wymiany wiedzy, doświadczeń i wyników badań, a także jako platforma budowania współpracy między ośrodkami naukowymi. Kolejna edycja konferencji planowana jest za dwa lata w Międzyzdrojach, co potwierdza ciągłość i stabilny rozwój tego cyklu naukowego – mówi dr hab. Ewa Mazur-Wierzbicka, prof. US, kierownik konferencji. Organizatorem konferencji jest Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Szczecińskiego. Tegoroczna edycja konferencji została objęta Patronatem Honorowym Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego oraz Wojewody Zachodniopomorskiego. Wśród patronów medialnych znaleźli się UNIWIZJA – Telewizja Uniwersytetu Szczecińskiego, NiUS Radio oraz Szczeciner.pl. https://usz.edu.pl/interdyscyplinarna-debata-o-kapitale-ludzkim-sukces-vi-edycji-konferencji-w-miedzyzdrojach