Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht mehr nur ein Werkzeug, sondern etabliert sich zunehmend als „neue*r Kolleg*in“. Neben vielfältigen Chancen gehen damit jedoch auch Unsicherheiten und Herausforderungen einher – und viele offene Fragen. Mit dem Netzwerk „KI als neue*r Kolleg*in?“ im „Universitätsverband zur Qualifizierung von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen in Deutschland“ (UniWinD) soll künftig ein Forum für regelmäßigen Austausch geschaffen werden. Die Universität Paderborn gehört mit dem Paderborn PhD & Postdoc Support Office sowie dem Jenny Aloni Network für Early Career Researchers (JANE) zu UniWinD. Interessierte Promovierende und Postdocs können sich über dieses Formular für das neue KI-Netzwerk anmelden. Für eine bessere Planungssicherheit wird um Anmeldung bis zum 15. Juli gebeten.
Geplant sind zwei agile Formate: regelmäßige Online-Austausch-Runden und themenbezogene kleine Sprintgruppen, die – zeitlich begrenzt – konkrete Ergebnisse erarbeiten, die anschließend von der gesamten UniWinD-Community genutzt werden können. Ein bereits bestehendes Team übernimmt die Koordination des Netzwerks, bündelt Themen, plant Aktivitäten und sichert die Ergebnisse. Seitens der Universität Paderborn ist Dr. Alexandra Wiebke, Leiterin des Paderborn PhD & Postdoc Support Office und Geschäftsführerin des JANE, Mitglied des Teams. Sie erklärt: „Wir wollen die Vielfalt unserer Perspektiven und Erfahrungen bündeln, um gemeinsam Orientierung im Umgang mit KI zu schaffen. Ziel ist es, praktische KI-Bausteine für den Arbeitsalltag bereitzustellen und gleichzeitig einen offenen Raum zu bieten, in dem wir uns kollegial über die Chancen und Herausforderungen austauschen können, die KI als neues Teammitglied mit sich bringt.“
UniWinD ist die einzige Organisation in Deutschland, die sich ausschließlich mit Fragen der Förderung von Promovierenden und Postdocs beschäftigt. Im „Postdoc Support Network“ tauschen sich die Mitglieder u. a. über Qualifizierungsangebote, Karriereberatung und -förderung, Befristungspraxis nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz sowie Dauerstellen im akademischen Mittelbau aus.