Počet výsledků: 6 825
Prověření v extrémních podmínkách: Test vznícení pro všechny scénáře
Prezentace sedmi řešení pro čtyři odvětví dopravy se ujal viceprezident divize inteligentní dopravy (Smart Transportation BU) společnosti Huawei Jacky Wang.
Jak uvedl Shawn Zhao: „V éře AI společnost Huawei aktivně integruje umělou inteligenci do kampusových sítí, čímž dosahuje upgradu bezdrátových sítí, aplikací, O&M i bezpečnostních zkušeností využívajících umělou inteligenci. Zaváděním kampusových sítí zaměřených na uživatelskou zkušenost společnost…
Počet útoků bankovních trojanů na smartphony s Androidem vzrostl ze 420.000 v roce 2023 na 1,242.000 v roce 2024. Malware bankovních trojanů je naprogramován tak, aby kradl uživatelské přihlašovací údaje pro online bankovnictví, služby elektronických plateb a systémy kreditních karet.
Cílem soutěže je nalézt a podpořit vynikající vědecké či aplikované nápady, výzkum a vývoj materiálů z palladia s jedinečnými vlastnostmi, které by mohly vést k novému průmyslovému využití palladia a přispět k vývoji budoucích technologií.
Navzdory ekonomickým výzvám si Miele udrželo stabilní pozici díky inovacím, včetně AI technologií, nových produktů a vylepšení, jako je buben InfinityCare pro ultra šetrné praní nebo série vysavačů Guard.
Podcast Branky, děti, rodiče má již za za sebou první tři hodně silné, osobní a edukativní epizody s lyžařkou Šárkou Strachovou, maminkou hokejisty Davida Pastrňáka a s neurochirurgem Vladimírem Benešem.
Ambiciózní technologické startupy ze Slovenska a České republiky mají možnost získat šestiměsíční mentoring a kontakty pod vedením zkušených odborníků z IT a byznysu. Přihlášky lze podat do 31. března prostřednictvím oficiálního webu inkubátoru (UpSteer - A startup incubator by Asseco).
V těchto dnech se tam na několika místech opravuje betonový povrch vozovky. Popraskané a jinak poškozené betonové desky jsou kompletně rozbíjeny. Následně se do povrchu opravovaného jízdního pruhu vkládá nová kovová síť a vlévá beton.
9 týdnů volna. I tak může vypadat pracovní rok v Direct pojišťovně. Firma totiž všem členům týmu nabízí takzvané neomezené volno. V praxi to vypadá tak, že v základu máte dvacet dní zákonné dovolené, a když potřebujete volno navíc a neohrozíte tím fungování svého týmu, dostanete ho.
