Počet výsledků: 93 908
Pozor, důležitá změna pro rodiče předškoláků v Praze 8. Možná jste byli zvyklí, že zápisy do mateřských škol bývají v květnu. Letos je to jinak – zápis se přesouvá už na březen.
V rámci rozsáhlé rekonstrukce ulic bude od 17. února 2026 zcela uzavřena křižovatka ulic Ruská, 17. listopadu a Na Hrádku.
Vláda předkládá rozpočet, který je nezodpovědný, v rozporu se zákonem o pravidlech rozpočtové odpovědnosti a přihrává peníze jen vyvoleným. V době ekonomického růstu vláda navrhuje schodek 310 miliard korun, přičemž neřeší to, co lidi pálí nejvíc: dostupné bydlení, podporu rodin, vysoké životní…
Kraj Vysočina zvýší příspěvek na provoz jedenácti středním školám a gymnáziím, které jsou zapojené v programu Mezinárodní cena vévody z Edinburghu (DofE). „Rada kraje schválila navýšení příspěvku na provoz o 20 tisíc korun na školu. Peníze podpoří rozvoj pedagogů, vybavení pro expedice a pokryjí…
Kraj Vysočina poskytne Nadačnímu fondu olympioniků regionu Vysočina finanční dar. Celkem 150 tisíc korun půjde na sociální a zdravotní podporu bývalých olympijských reprezentantů starších 60 let.
Dopravní podnik města Ústí nad Labem se zapojil a podpořil kampaň Suchý únor. Cestující si ve vozidlech městské hromadné dopravy mohou během jízd všimnout celkem pěti různých spotů, které se zobrazují na obrazovkách.
Vozidla českobudějovické MHD naplněná desítkami valentýnských srdíček vyrazí už ve středu 11. února do ulic rozvážet lásku. Do soboty 14. února si cestující budou moci odnášet originální valentýnky nebo také potkat vzkaz určený přímo pro ně. Tradiční akci pořádá Dopravní podnik města České…
Aktuální situace kolem mostu v Šemnici byla hlavním tématem jednání hejtmana Karlovarského kraje, náměstka hejtmana pro oblast dopravy a ředitele Krajské správy a údržby silnic Karlovarského kraje se starostou obce Šemnice, majitelem statku Zeos Bor a zástupcem petičního výboru. Most je od roku…
Dopravní podnik města Brna (DPMB) spouští novou náborovou kampaň s názvem „50? Jízda začíná!“, jejímž cílem je ukázat, že lidé ve věku 50+ nejsou na trhu práce „staří“. Naopak pro DPMB představují zkušené a stabilní zaměstnance, kteří mají chuť udělat změnu a začít novou životní kapitolu.
Teď sám čelí stíhání.
