<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>Zaměstnání občana Ukrajiny pod dočasnou ochranou musí zaměstnavatelé ohlásit</titulek>
    <datum>10.5.2022</datum>
    <subjekt>Úřad práce ČR</subjekt>
    <autor>
        <jmeno> </jmeno>
        <email></email>
        <telefon></telefon>
        <kontakt></kontakt>
    </autor>
    <region>
        <nadrazeny>Česká republika</nadrazeny>
        <podrizeny>Celá ČR</podrizeny>
    </region>
    <kategorie>
        <polozka>Ostatní</polozka>
    </kategorie>
    <perex>Podle informací od zaměstnavatelů, které podali Úřadu práce ČR, k nim ke konci dubna nastoupilo celkem 35 943 občanů Ukrajiny s 
udělenou dočasnou ochranou.</perex>
    <text>
Nejvíce jich v ČR momentálně pracuje v Plzeňském (5885 osob), Středočeském (5 278 osob) a Jihomoravském kraji (3 875 osob).Přestože Úřad práce ČR zaměstnavatele opakovaně informuje o tom, že pokud zaměstnají občana Ukrajiny se speciálním pobytovým vízem, musí tento fakt ohlásit, dochází v některých případech k tomu, se tak nestane. Zaměstnavatelé tak porušují platnou legislativu.

https://www.uradprace.cz/web/cz/-/zamestnani-obcana-ukrajiny-pod-docasnou-ochranou-musi-zamestnavatele-ohlasit

</text>
</tiskova_zprava>
