Når dyktige kommunedirektører slutter taper alle 8.9.2026 | Næringslivets Hovedorganisasjon Kommunesektorens interesseorganisasjon KS presenterte nylig noen tankevekkende tall: Over halvparten av landets kommunedirektører har det siste året vurdert å slutte. Det bør også vi i næringslivet merke oss. Det rokker nemlig ved langsiktighet og forutsigbarhet bedrifter er avhengig av. I jobben vår møter vi konstruktive kommuner og dyktige kommunedirektører i Akershus, Buskerud, Oslo og Østfold. De står alle i krevende prioriteringer: Trangere økonomiske rammer, stadig flere regler, store forventninger fra innbyggerne, behov for omstilling – og politikere som naturligvis ønsker å få gjennomført politikken de er valgt på. KS sine funn tyder på at dette går utover både arbeidsglede og langsiktighet. Samtidig er det lett å undervurdere hvor viktig en godt fungerende og langsiktig tenkende kommuneadministrasjon er for det lokale næringslivet. For bedrifter er kommunen blant annet planmyndighet, reguleringsmyndighet, innkjøper, tjenesteleverandør og samarbeidspartner. Det betyr noe om kommunen har kompetanse og kapasitet. Det betyr noe om beslutninger blir fulgt opp. Og det betyr mye om bedriftene møter en kommune som er løsningsorientert, forutsigbar og opptatt av utvikling. Kommunedirektøren er kommunens administrative overhode og godt fungerende kommuner kjennetegnes oftest av kommunedirektører som tenker langsiktig om jobben sin. Gode kommuner og et sterkt lokalt næringsliv er ikke motsetninger. De supplerer hverandre og bygger hverandre sterke. Bedriftene skaper arbeidsplasser, verdier og skatteinntekter. Kommunene legger på sin side viktige deler av grunnlaget for at mennesker vil bo, arbeide, investere og etablere virksomheter lokalt. Dyktige kommunedirektører står i front for dette viktige arbeidet. Også i flere kommuner har vi fremoverlente kommuneadministrasjoner som tar næringslivet på alvor. Byggesaksbehandling i Ringerike kommune kan her trekkes konkret frem, der saker blir behandlet raskt av en administrasjon som godt forstår at for næringslivet er begrepet «tid er penger» konkret og reelt. Både kommuner og næringsliv er avhengige av dyktige kommunedirektører som orker å stå i jobben over tid. Derfor håper jeg tallene fra KS skaper konstruktiv diskusjon og konkrete tiltak. Vi møter mange dyktige kommunedirektører og kommuneadministrasjoner rundt om i regionen. Vi er ikke alltid enige. Det skal vi heller ikke være. Men vi har en stor felles interesse: Å skape kommuner hvor det er godt å bo – og godt å drive bedrift. Det er verdt å heie på. https://www.nho.no/regionforeninger/nho-viken-oslo/nar-dyktige-kommunedirektorer-slutter-taper-alle