
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<tiskova_zprava>
    <titulek>
        Minimálna mzda od 1.1.2027
    </titulek>
    <datum>
        24.8.2026
    </datum>
    <autor>
          | Podnikajte.sk
    </autor>
    <perex>
         Sociálni partneri sa na minimálnej mzde pre budúci rok nedohodli, uplatní sa automatický vzorec. V akej výške bude od 1.1.2027? 
    </perex>
    <text>
        
V pondelok 24. augusta 2025 rokovala Hospodárska a sociálna rada SR (HSR) o výške minimálnej mzdy pre rok 2027. Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa však na konkrétnej sume na rokovaní tripartity nedohodli, určovať sa bude na základe tzv. automatu.

Minimálna mzda sa v roku 2027 priblíži k hranici 1 000 eur
Zo zákona o minimálnej mzde vyplýva, že ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov najneskôr na HSR do konca augusta nedohodnú o výške minimálnej mzdy na nasledujúci rok, určuje sa jej výška automaticky, ako 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR, ktorú zverejnil Štatistický úrad za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádzal kalendárnemu roku, na ktorý sa „minimálka“ určuje. K zhode nedošlo ani v roku 2026, preto sa uplatní „automat“.

A keďže v roku 2025 dosiahla priemerná mzda 1 620 eur, z automatického vzorca vyplýva, že od 1.1.2027 bude minimálna mzda stanovená na sumu 972 eur mesačne (v prvom stupni náročnosti práce).

Od roku 2026 je v automatickom vzorci vyššie percento priemernej mzdy
Percento automatického výpočtu minimálnej mzdy sa od roku 2026 zmenilo. Dovtedy bola táto hranica stanovená na 57 % priemernej mzdy spred dvoch rokov, následne prišlo k zdvihnutiu na 60 %. Minimálna mzda sa preto vyvíja rýchlejším tempom a môže sa viac priblížiť k reálnej priemernej mzde v hospodárstve SR.

https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/minimalna-mzda-od-1-1-2027


    </text>
</tiskova_zprava>
