[Portrait] Loraine : de Donzère à Saint-Alban Saint-Maurice, le parcours de Loraine au cœur des Ressources Humaines ! 25.8.2026 | EDF Après plusieurs années au Centre de Services Partagés RH de Donzère, Loraine souhaitait mettre à profit ses compétences directement sur un site de production et approfondir sa vision des ressources humaines. Elle a rejoint avec enthousiasme la centrale nuclaire de Saint-Alban Saint-Maurice en tant qu’Experte Appui Ressources Humaines. Elle nous partage son parcours et les contours de son nouveau poste. Loraine, peux-tu nous décrire les grandes lignes de ton parcours jusqu’à ton arrivée sur site ? Après des études de comptabilité, j’ai occupé le poste de cheffe comptable au sein d’une association du secteur médico-social à Bagnols-sur-Cèze, dans le Gard. J’y gérais à la fois la masse salariale, le budget prévisionnel et les paies. C’était un poste très complet et porteur de sens. En 2014, j’ai fait le choix de rejoindre le groupe EDF en tant que gestionnaire de paie sur le site de Donzère. J’ai occupé cette fonction pendant quatre ans, avant d’évoluer vers un poste de Chargée d’Affaires Formation, puis de Gestionnaire Contrats de Travail Référente. J’étais en appui des sites de production pour tous les dossiers complexes ou situations litigieuses en lien avec la paie. Au final, j’ai travaillé une douzaine d’années dans le domaine RH côté maîtrise d’œuvre et j’avais à cœur de découvrir la partie maîtrise d’ouvrage sur un site de production. Finalement, tu souhaitais voir ce qu’il se passait de l’autre côté ? Exactement ! Je voulais valoriser les compétences acquises tout en approfondissant encore mes connaissances. C’est une manière de boucler la boucle. Le poste d’Experte Appui Ressources Humaines correspondait parfaitement à cette envie. Peux-tu nous en dire plus sur tes missions ? Je suis aujourd’hui Experte Appui RH au sein de la mission Ressources Humaines du site. J’interviens notamment sur les sujets d’effectifs, de rémunération, ainsi que sur les commissions secondaires du personnel. J’ai eu la chance de bénéficier d’un mois de recouvrement. Cela m’a beaucoup aidée à prendre mes marques, et je remercie ma collègue pour la transmission de ses connaissances. Depuis mon arrivée, je me familiarise avec les nombreux acronymes et le langage technique du nucléaire. J’ai déjà pu réaliser mon premier retour budgétaire et participer à mes premières commissions. Je découvre progressivement mes missions et j’en suis vraiment ravie. Merci Loraine ! https://www.edf.fr/la-centrale-nucleaire-de-saint-alban-saint-maurice/les-actualites-de-la-centrale-nucleaire-de-saint-alban/portrait-loraine-de-donzere-a-saint-alban-saint-maurice-le-parcours-de-loraine-au-coeur-des-ressources-humaines