Zlín hostil lídry managementu. Konference Manažerů roku 2026 propojila byznys, veřejnou správu i akademickou sféru

2.3.2026

  | Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Dne 24. února 2026 spojily síly Fakulta managementu a ekonomiky a Fakulta logistiky a krizového řízení Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, aby společně uspořádaly Konferenci Manažerů roku Zlín 2026.


Wichterleho sál se zaplnil finalisty prestižního ocenění Manažer roku, vrcholovými manažery významných firem, představiteli veřejné správy i akademické sféry. Setkání potvrdilo, že moderní leadership vzniká tam, kde se propojuje praxe, hodnotové ukotvení a schopnost reagovat na technologické proměny současnosti.

Konference nabídla prostor pro otevřenou diskusi o podobě leadershipu 2030 – odpovědného, digitálního a udržitelného řízení. Nešlo přitom o teoretické úvahy, ale o sdílení konkrétních zkušeností lidí, kteří denně nesou odpovědnost za strategická rozhodnutí ve firmách i institucích.

Úvodní panel otevřel téma inovací, digitalizace a umělé inteligence v manažerské praxi. Diskutující se shodli, že role manažera se zásadně proměňuje: vedle strategického myšlení je dnes klíčová schopnost pracovat s daty, rozumět technologickým trendům a vytvářet firemní kulturu podporující změnu. Umělá inteligence už není vizí budoucnosti, ale nástrojem, který ovlivňuje každodenní rozhodování i řízení rizik.

Silným momentem konference byl panel věnovaný ženám v leadershipu a udržitelném byznysu. Řečnice nabídly pohled na to, jak ženský styl vedení obohacuje rozhodovací kulturu organizací, posiluje dlouhodobou stabilitu a přináší citlivější práci s lidským kapitálem.

Odpolední část rozšířila perspektivu směrem k veřejné správě a odpovědnému řízení. Diskuse ukázala, že principy efektivního managementu mají své pevné místo i ve státní správě a samosprávě. Transparentnost, hospodárnost a budování důvěry veřejnosti představují výzvy, které vyžadují stejně profesionální přístup jako řízení soukromé společnosti.

Závěrečný panel zaměřený na management v humanitárních a sociálních službách připomněl, že leadership není pouze o ekonomických výsledcích. Je také o hodnotách, odpovědnosti a schopnosti rozhodovat v situacích, kde se střetává efektivita s lidskostí.

Mimořádný zájem vzbudila možnost stínování vybraného manažera. Do výběru se přihlásily desítky studentů, kteří chtějí nahlédnout do každodenní reality vrcholového řízení a získat zkušenost, kterou žádná učebnice nenahradí.

Konference Manažerů roku Zlín 2026 tak potvrdila, že region má potenciál stát se místem, kde se systematicky diskutuje a utváří budoucnost českého managementu. Propojení zkušeností špičkových lídrů s akademickým prostředím vytvořilo silný impulz pro další spolupráci – a jasný signál, že odpovědný leadership začíná konkrétními kroky už dnes.

https://www.utb.cz/aktuality-akce/zlin-hostil-lidry-managementu-konference-manazeru-roku-2026-propojila-byznys-verejnou-spravu-i-akademickou-sferu