Jolana Čermáková: Práce v korporátu vás naučí systematičnosti a fungování v týmu. Přísná hierarchie mi ale nevyhovovala

14.11.2025

Kristýna Springorum | Fakulta sociálních věd UK

Další epizoda podcastu De Facto představuje absolventku Institutu ekonomických studií FSV UK Jolanu Čermákovou, která vede věrnostní programy v internetovém supermarketu Rohlík.cz. Do firmy se dostala po zkušenosti z poradenské společnosti KPMG, kde působila jako junior konzultantka v oddělení převodních cen. 



„Rohlík je pořád rychlý a živý – i přes svoji velikost si zachoval atmosféru startupu a otevřenou kulturu. Jsme jako parta kamarádů, kteří si sdílejí nápady,“ popisuje. Na studium na IES FSV UK vzpomíná jako na období, které ji profesně i osobně formovalo. „Je to škola, která vás donutí přemýšlet a obklopí chytrými, inspirativními lidmi,“ dodává absolventka, která část svých studií strávila také na univerzitě v nizozemském Maastrichtu.

V čem ji posunula pracovní zkušenost z korporátu? Co všechno obnáší plánování věrnostního programu? A co ji na studiu v Maastrichtu nejvíc překvapilo? Dozvíte se v podcastu.

Poslechněte si na Spotify nebo Apple Podcasts či na našem webu


http://fsv.cuni.cz/aktuality/jolana-cermakova-prace-v-korporatu-vas-nauci-systematicnosti-fungovani-v-tymu-prisna