Denver, Colorado; Amsterdam, NL, September 15, 2026.
Ziggo Group, het nieuw opgerichte Benelux-connectiviteitsbedrijf van Liberty Global waarin de belangen in VodafoneZiggo en Telenet worden samengebracht, heeft het leadership team aangekondigd nu de onderneming van start gaat en zich voorbereidt op de voorgenomen beursnotering aan Euronext Amsterdam medio 2027.
Stephen van Rooyen blijft zijn rol als CEO van VodafoneZiggo vervullen en heeft daarnaast de leiding over Ziggo Group. John Porter blijft aan als CEO van Telenet en voorzitter van Wyre.
De leadership teams van Telenet en VodafoneZiggo blijven verantwoordelijk voor hun eigen klanten, markten, medewerkers, cultuur en prestaties.
In aanloop naar de beursnotering blijft Ziggo Group opereren binnen de governancestructuur van Liberty Global en profiteren van de schaal, expertise, capaciteiten en ondersteuning van Liberty Global, terwijl Ziggo Group verder bouwt aan de integratie en groei van zijn activiteiten.
Ziggo Group zal zich richten op gebieden waar samenwerking daadwerkelijk voordelen oplevert: de overgang naar een beursgenoteerde onderneming, prestatiemanagement, kapitaalallocatie, technologiestrategie, leadership- en talentontwikkeling en het realiseren van schaalvoordelen en efficiëntie.
De voorbereidingen voor de beursnotering zijn in volle gang. Onderdeel hiervan is de onlangs aangekondigde verkoop van de passieve mastinfrastructuur van VodafoneZiggo voor €669 miljoen. Dit is onderdeel van de verkoop door Liberty Global van niet-kernactiviteiten ter waarde van €1,2 tot €1,4 miljard. De opbrengsten hiervan zullen worden gebruikt om de schuld van Ziggo Group voorafgaand aan de afsplitsing te verlagen.
De nieuwe benoemingen zijn (volledige biografieën onderaan het persbericht):
Het leadership team van Ziggo Group is verantwoordelijk voor het realiseren van deze prioriteiten en het bijdragen aan waardecreatie op de lange termijn, met behoud van duidelijke verantwoordelijkheden binnen Telenet en VodafoneZiggo.
Stephen van Rooyen, CEO van Ziggo Group en VodafoneZiggo:
"Met het samenbrengen van Telenet en VodafoneZiggo kijk ik er naar uit om met een talentvol en ervaren team samen te werken om een sterker platform te creëren voor onze klanten in België, Luxemburg en Nederland. We bouwen voort op de vertrouwde merken, toonaangevende connectiviteitsnetwerken en sterke relaties die beide bedrijven in hun markten hebben opgebouwd. Met onze schaal, expertise en ambitie willen we uitgroeien tot dé connectiviteitsleider van de Benelux.”
Stephen van Rooyen is Chief Executive Officer van Ziggo Group en CEO van VodafoneZiggo. Hij geeft leiding aan het gezamenlijke telecombedrijf in de Benelux, dat zich voorbereidt op een voorgenomen beursnotering in Amsterdam medio 2027, terwijl hij tegelijkertijd aanblijft als CEO van VodafoneZiggo. Voorafgaand aan zijn huidige functie werkte hij ruim 17 jaar bij Sky, waar hij CEO van Sky UK & Ireland en CEO van Sky Europe was, met verantwoordelijkheid voor Duitsland, Oostenrijk, Zwitserland en Italië. Tijdens zijn periode bij Sky bekleedde hij ook verschillende senior functies, waaronder Chief Marketing, Sales and Digital Officer. Eerder in zijn carrière vervulde hij senior functies bij Virgin Media, News UK en Accenture in Londen en Australië.
John Porter is Chief Executive Officer van Telenet en voorzitter van Wyre. Sinds 2013 staat John aan het roer van Telenet en heeft het bedrijf laten groeien van een traditionele kabelmaatschappij tot een geïntegreerd telecom-, media- en entertainmentbedrijf dat breedband, mobiele telefonie en televisie aanbiedt. Porter heeft 44 jaar internationale ervaring in de kabel- en telecomsector en werkte in de Verenigde Staten, Australië en Europa, tijdens enkele van de meest ingrijpende veranderingen die de sector heeft doorgemaakt. Hij begon zijn loopbaan bij Group W Cable in Florida, Texas en Alabama en maakte vervolgens de overstap naar Warner Cable in Ohio, waar hij leiding gaf aan de activiteiten van het bedrijf in een periode waarin de kabelsector sterk groeide.
Halverwege de jaren negentig verhuisde Porter naar Australië, waar hij de co-founder was van Austar en het regionale aanbod voor betaaltelevisie uitbouwde tot een landelijk platform. Austar ging in 1999 naar de beurs en werd in 2012 verkocht aan Foxtel, een van de meest bepalende transacties op de Australische mediamarkt. Porter is opgenomen in de Cable Hall of Fame als erkenning voor zijn jarenlange leiderschap, ondernemende visie en bijdrage aan de wereldwijde ontwikkeling van breedband en media.
Jany Fruytier is Chief Financial Officer van Ziggo Group en is onder meer verantwoordelijk voor de voorgenomen beursnotering medio 2027, de financiële strategie, kapitaalallocatie en waardecreatie op de lange termijn. Daarnaast is hij Chief Financial Officer van VodafoneZiggo. Voorafgaand aan deze functie leidde hij in 2024 de succesvolle afsplitsing van Sunrise, het Zwitserse telecombedrijf van Liberty Global, waarmee aanzienlijke waarde voor aandeelhouders werd gecreëerd. Gedurende zijn carrière heeft Jany ruime ervaring opgebouwd in financiële leiderschapsfuncties, met een sterke staat van dienst op het gebied van bedrijfstransformaties, integraties en waardecreatie.
Luk Bruynseels geeft leiding aan de technologieteams van Ziggo Group en VodafoneZiggo en is verantwoordelijk voor de technologiestrategie, architectuur, investeringen, het ontwerp en de uitvoering daarvan, evenals de operationele activiteiten. Daarnaast heeft hij de leiding over Ziggo Tech Services. Luk heeft ruime ervaring in de technologie- en telecomsector en bekleedde in de loop van zijn carrière verschillende senior management- en bestuursfuncties. Hij werkte 16 jaar bij Telenet, waar hij diverse leidinggevende functies op het gebied van technologie vervulde, waaronder die van Chief Technology Officer. Meest recent was hij Managing Director, Networks & Capital Allocation bij Liberty Global. Daarnaast is hij bestuurslid van Wyre, het bedrijf dat verantwoordelijk is voor de netwerkinfrastructuur in Vlaanderen.
Soraya Loerts is binnen Ziggo Group verantwoordelijk voor de People-agenda, waarbij zij zich richt op leiderschap binnen Ziggo Group en talentontwikkeling, evenals op het ontwikkelen van gezamenlijke organisatorische capaciteiten. Soraya heeft brede leidinggevende ervaring binnen Commercial, Operations, Technology en HR en brengt uitgebreide expertise mee op het gebied van leiderschap, talent en organisatieontwikkeling. Daarnaast kent zij de organisaties en werkwijzen van VodafoneZiggo, Telenet en Liberty Global goed. De afgelopen vijf jaar was zij bij Liberty Global werkzaam als MD, Global Talent & Chief DEI Officer. In die rol werkte zij in verschillende landen aan de ontwikkeling van leiderschap en talent, het versterken van de organisatie en het creëren van een gezamenlijk gevoel van verbondenheid en gedeelde waarden via de Global Belonging-agenda.
Henry Harris is binnen Ziggo Group verantwoordelijk voor juridische zaken, governance en regelgeving en helpt ervoor te zorgen dat de marktomstandigheden gunstig zijn om klanten de best mogelijke ervaring te bieden. Henry heeft ruime ervaring op het gebied van juridische zaken, strategie en bedrijfstransacties. Meest recent was hij Chief Strategy Officer bij AtlasEdge, waar hij eerder de functie van General Counsel bekleedde. Daarvoor werkte hij ruim tien jaar als advocaat gespecialiseerd in transacties bij een internationaal advocatenkantoor. Ook was Henry Managing Director, Legal bij Liberty Global, waar hij een belangrijke rol speelde bij toonaangevende transacties in de telecom-, media- en infrastructuursector.
Sanchia Templar geeft leiding aan de transformatie in aanloop naar de geplande afsplitsing en helpt ervoor te zorgen dat Ziggo Group klaar is voor de volgende fase als zelfstandig bedrijf. Sanchia heeft ruime ervaring met transformaties in de telecomsector en bekleedde leidinggevende functies bij onder meer Orange UK, EE en British Telecom, waar zij betrokken was bij de integratie van British Telecom en EE. Zowel bij British Telecom als bij andere organisaties heeft zij een belangrijke bijdrage geleverd aan grote strategische en operationele veranderprogramma’s in het kader van bedrijfstransacties en transacties met private equity-partijen.
Sammy van Brakel geeft leiding aan het CEO Office en is zij vanuit die rol een strategische partner voor de CEO en het Leadership Team van Ziggo Group. Sammy heeft verschillende functies bekleed bij VodafoneZiggo, onder meer binnen HR en People Management, voordat zij de overstap maakte naar transformatie en strategisch leiderschap. Momenteel is zij Chief of Staff van de CEO van VodafoneZiggo, waar zij een belangrijke rol speelt bij de verbetering van de prestaties en de verdere transformatie van het bedrijf.
Robin Kroes is Deputy CEO van VodafoneZiggo. Hij werkt nauw samen met de CEO aan de prioriteiten van VodafoneZiggo en de uitvoering van de strategie. Daarbij richt hij zich op het versterken van de commerciële en operationele prestaties, de samenwerking tussen verschillende bedrijfsonderdelen en de afstemming met Ziggo Group. Robin heeft meer dan 20 jaar ervaring in de telecomsector en beschikt daardoor over een grondige kennis van de Nederlandse markt. Hij is al lange tijd aan de organisatie verbonden en bekleedde eerder functies bij zowel UPC als Ziggo. Daarnaast blijft hij CCO van VodafoneZiggo, waar hij verantwoordelijk is voor de Consumer- en Soho-activiteiten.
Liberty Global Ltd. (Nasdaq: LBTYA, LBTYB, LBTYK) creëert op lange termijn waarde voor aandeelhouders door het strategisch aansturen van twee aanvullende platforms: Liberty Telecom en Liberty Growth.
Liberty Telecom is wereldwijd toonaangevend op het gebied van geïntegreerde breedband-, video- en mobiele communicatiediensten en biedt via geavanceerde glasvezel- en 5G-netwerken ongeveer 80 miljoen vaste en mobiele verbindingen in Europa. Daarmee ondersteunt het klanten en draagt het bij aan sterke nationale economieën.
De activiteiten genereren gezamenlijk een omzet van $22 miljard, waarvan ongeveer $18 miljard afkomstig is van niet-geconsolideerde joint ventures en $4 miljard van geconsolideerde activiteiten.
Liberty Growth investeert in schaalbare bedrijven binnen de sectoren technologie, media, sport en infrastructuur. De portefeuille omvat ongeveer 70 bedrijven en fondsen met een waarde van $3,4 miljard.*
Samen weerspiegelen deze platforms de focus van Liberty Global op het aansturen, ondersteunen en investeren in bedrijven die strategisch goed aansluiten en het potentieel hebben om op lange termijn duurzame rendementen te realiseren.
*Op basis van een onafhankelijke waardering per 31 december 2025.
Ziggo Group is een nieuw opgerichte, toonaangevende Benelux-speler op het gebied van connectiviteit, entertainment en digitale diensten, waarin de belangen van Liberty Global in VodafoneZiggo en Telenet worden samengebracht.
Met 13 miljoen klanten en een omzet van €6,6 miljard combineert Ziggo Group sterke nationale bedrijven in Nederland, België en Luxemburg met de voordelen van grotere schaal op groepsniveau.
De groep bouwt gezamenlijke kracht op het gebied van technologie, innovatie en kapitaal verder uit, waardoor beide bedrijven meer kunnen bereiken dan afzonderlijk. Dit stelt VodafoneZiggo en Telenet in staat om meer te investeren, sneller te bewegen en verder te groeien in hun eigen markten. Daarbij blijven zij volledig verantwoordelijk voor hun klanten, medewerkers, cultuur en prestaties.
Ziggo Group bereidt zich voor op een beoogde beursnotering aan Euronext Amsterdam medio 2027. Meer informatie is te vinden op ziggogroup.com.
This communication contains forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, including statements regarding the combination of Liberty Global’s interests in VodafoneZiggo and Telenet into a new holding company to be named Ziggo Group, the potential listing of the Ziggo Group shares for trading (together, the “Transaction”), the performance of Ziggo Group following the Transaction and other information and statements that are not historical fact. These forward-looking statements are subject to certain risks and uncertainties, some of which are beyond our control, that could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by these statements. Such risks and uncertainties include the risk that we do not receive shareholder approval for certain aspects of the Transaction and/or related matters, our ability to satisfy the other conditions to the Transaction on the expected timeframe or at all, the approval of the shares of Ziggo Group for listing on the relevant stock exchange and the development of a trading market for them, the Liberty Global Board of Directors’ discretion to decide not to complete the Transaction for any reason, our ability to realize the expected benefits from the Transaction, unanticipated difficulties or costs in connection with the Transaction, Ziggo Group’s ability to successfully operate as an independent public company and maintain its relationships with material counterparties after the Transaction and other factors detailed from time to time in Liberty Global’s most recently filed Annual Report on Form 10-K and in Liberty Global’s other filings with the SEC, as it may be updated or supplemented from time to time by our quarterly reports and other subsequent filings.
These forward-looking statements speak only as of the date hereof. We expressly disclaim any obligation or undertaking to disseminate any updates or revisions to any forward-looking statement contained herein to reflect any change in our expectations with regard thereto or any change in events, conditions or circumstances on which any such statement is based. You are cautioned not to place undue reliance on any forward-looking statement.
Bezoek de website www.libertyglobal.com voor meer informatie, of contacteer:
Investor Relations
Corporate Communications
https://press.telenet.be/nieuw-opgerichte-ziggo-group-benoemt-ervaren-leadership-team