Praha, [15.6.2026] – SCHP ČR získal podporu pro projekt Vzdělávání III – výzva 71 SCHP ČR, registrační číslo CZ.03.01.03/00/24_071/0007111. Projekt byl podán na MPSV dne 04. 03. 2026. Projektová žádost v navrženém znění byla schválena v červnu 2026. Nyní probíhá příprava ke schválení právního aktu, která závisí i na pozitivní odezvě k účasti od členské základny Svazu.
Projekt je zaměřen na systematické a cílené vzdělávání zaměstnanců členských společností SCHP ČR. Jeho cílem je propojit vzdělávání v oblasti měkkých dovedností, odborných dovedností (technických a ekonomických/právních), cizích jazyků a IT, přičemž významnou roli má hrát také umělá inteligence a její zapojení do jednotlivých oblastí vzdělávání.
Realizace projektu je plánována od 01.11.2026 do 31.10.2028. Forma dotace je nastavena jako de minimis a míra spolufinancování činí až 25 %.
Projekt počítá s celkovou hodnotou rozpočtu SCHP ČR ve výši 6 327 628,20 Kč. Z toho je na vzdělávání určeno 4 587 435 Kč, na administrativní náklady spojené se vzděláváním 321 030 Kč, na mzdový příspěvek pro zaměstnance ve věku 55+ 1 326 358,80 Kč a na administrativní náklady související s tímto mzdovým příspěvkem 92 804,40 Kč. Spoluúčast je uvedena ve výši 1 581 907 Kč (viz odkaz na 25% výše).
Projekt má podle podaných parametrů zapojit minimálně 337 účastníků, z toho 102 účastníků ve věku 55+. Minimálně 202 účastníků musí splnit čtyřicetihodinové IT vzdělávání a do projektu má být zapojeno nejméně 12 společností.
Vzdělávání nebude koncipováno jako jednorázové ad hoc školení v rozsahu jednoho nebo několika dnů. Podle projektového záměru půjde o systémové, cílené a rozvojové vzdělávání vybraných zaměstnanců v rozsahu 40 hodin. Záměr současně počítá s kombinací vzdělávacích oblastí a přípravou takzvaných akademií, tedy promyšlené skladby kurzů s naplněním 40 hodin výuky. Kurzy budou realizovány ve skupinách o minimálně 10 a maximálně 15 účastnících. Preferovanou formou je „in house“ vzdělávání, s možností školení v Praze, online školení a otevřených kurzů.
Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci členských společností SCHP ČR, včetně členů kolektivních členů. K tomu bude nutné doložit zaměstnanecký poměr účastníků školení, protože do projektu není možné zapojit agenturní zaměstnance ani osoby pracující na DPP nebo DPČ. Vzdělávání bude probíhat v pracovní době a má odpovídat pracovní náplni zaměstnance.
„Schválení projektu Vzdělávání III je pro SCHP ČR důležitou příležitostí, jak podpořit dlouhodobý rozvoj zaměstnanců členských společností. Projekt umožní systematicky posílit znalosti a dovednosti v oblastech, které jsou pro konkurenceschopnost chemického průmyslu stále důležitější – od IT a umělé inteligence přes manažerské kompetence až po odborné vzdělávání,“ uvedl ředitel Svazu Ivan Souček.
Nyní bude následovat nastavení projektových procesů a oslovení členských společností za účelem zjištění vzdělávacích potřeb.
Projekt zároveň navazuje na stávající vzdělávací aktivity aktuálního projektu Vzdělávání v chemickém průmyslu II (CZ.03.01.03/00/22_040/0002251), který končí dne 31. 12. 2026. S novým projektem bude možné navázat tak, aby bylo dotované vzdělávání dostupné až do 31.10.2028.
První školení bude možné začít plánovat od září 2026, přičemž start školení IT je předpokládán od listopadu 2026 (ostatní až od 1. 1. 2027).