In Zeiten des Fachkräftemangels ist Familienfreundlichkeit ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Unternehmen und Betriebe, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen, haben entscheidende Vorteile: Sie sind nicht nur attraktivere Arbeitgebende im Wettbewerb um Fachpersonal, sondern steigern auch die Motivation und damit die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bayerns Familienministerin Ulrike Scharf übergab nun im Landkreis Neustadt a.d. Aisch-Bad Windsheim 16 neuen Mitgliedern im Familienpakt Bayern ihre Urkunden.
Bei der Förderung der betrieblichen Familienfreundlichkeit werden Unternehmen und Betriebe durch die Servicestelle des Familienpakts Bayern unterstützt. Die Mitglieder des Familienpakts profitieren von einem vielfältigen Angebotsspektrum und zahlreichen Vernetzungsmöglichkeiten. Inzwischen zählt der Familienpakt fast 1900 Mitglieder und Netzwerkpartner.
Ministerin Scharf betonte: „Jeder neue Betrieb im Familienpakt Bayern ist ein wichtiger Schritt hin zu einer familienfreundlichen Arbeitswelt. Sie zeigen damit, dass sie sich für eine familienbewusste Personalpolitik engagieren und sich aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen. Das ist die Zukunft! Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität für unsere Familien in Bayern zu verbessern. In Bayern sollen Beruf und Familie zusammenpassen und keine Gegensätze sein. Dafür machen wir uns gemeinsam stark und freuen uns über jedes neue Mitglied, das diesen Weg zusammen mit uns geht.“
Der Familienpakt Bayern wurde 2014 von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft ins Leben gerufen. Sein Ziel ist es, familienfreundliche Arbeitsbedingungen in Bayern zu fördern, um einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Standorts zu leisten.
Die Maßnahmen und Initiativen des Familienpakts sind vielfältig und reichen von Beratungsangeboten über Informationsveranstaltungen bis hin zur Darstellung von zahlreichen Best-Practice Beispielen. Weitere Informationen zum Familienpakt Bayern und zur Mitgliedschaft finden Interessierte auf der Website familienpakt-bayern.de.
Die Urkundenverleihung der neuen Mitglieder im Familienpakt Bayern im Landkreis Neustadt a.d. Aisch‑Bad Windsheim wurde auf dem Firmengelände der MEKRA Lang GmbH veranstaltet. Das Unternehmen ist Mitglied im Familienpakt und wurde 2025 für die vorbildlich umgesetzten Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in dem Wettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“ ausgezeichnet.
Dr. Christian von Dobschütz, Landrat des Landkreises Neustadt an der Aisch-Bad Windsheim: „Familienfreundlichkeit ist eine Gemeinschaftsaufgabe. Sie braucht engagierte Unternehmen wie MEKRA Lang, verlässliche politische Rahmenbedingungen und den gemeinsamen Willen, Familie und Beruf noch besser miteinander zu vereinbaren.“
Die 16 neuen Mitglieder im Familienpakt sind:
· Brandschutz Mayer
· Cafe Zenngrund
· coduco e. K.
· Die Schreinerwerkstatt Kaufmann + Hofmann GmbH & Co.KG
· Eiscafe Sole & Luna
· Gubesch GmbH
· H.Preiss International, Inh. Helmut Preiss e.K.
· Heinz Olesch OSM Service-Montage-Verpacken
· JOCR Consulting GmbH
· Lebensfreude Tanz Fitness Gesundheit
· Markt Emskirchen
· MSV Solutions GmbH
· PHI Technik für Fenster und Türen GmbH
· Stickerei Müller GmbH
· Zaremba Elektro GmbH & Co KG
· Zimmerei Steinmetz GmbH
Im Anschluss fand die Jubiläumsfeier des Frieda‑Lang‑Hauses für Kinder auf dem Firmengelände statt. Das Frieda‑Lang‑Haus, von der MEKRA Lang GmbH gegründet und nach dem Montessori‑Konzept betrieben, vereint Krippe, Kindergarten und Grundschule und stellt ein zentrales Element der familienfreundlichen Unternehmenspolitik dar.
„Eine familienfreundliche Arbeitswelt ist die Zukunft. Es ist wichtig, dass Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege nachhaltig zu stärken“, betonte die bayerische Familienministerin Scharf während ihres Besuches.