Při jednotlivých okresních hospodářských komorách působí pět poradenských center a v Jihlavě jedno krajské koordinační centrum. Jejich odborníci cíleně podporují HR management u regionálních zaměstnavatelů, pomáhají rozvíjet personální kapacity a zkvalitňovat řízení lidských zdrojů. Kraj Vysočina činnost center podporuje od roku 2019. Pro letošek krajští zastupitelé schválili částku 1,5 milionu korun.
V letošním roce se činnost všech šesti center zaměří se na podporu řízení lidských zdrojů ve firmách, propojení zaměstnavatelů se školami a tím i posílení konkurenceschopnosti regionu,“ uvedl hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla s tím, že původně centra firmám pomáhala s digitalizací, ale od roku 2024 na základě zpětné vazby z regionu se soustředí na HR management a na pomoc se stabilizací pracovních týmů.
Firmy v Kraji Vysočina dlouhodobě řeší nedostatek kvalifikovaných pracovníků i rostoucí nároky na řízení lidí. „Podpora poradenských center jim přináší konkrétní nástroje, jak lépe zvládat nábor, adaptaci i rozvoj zaměstnanců,“ zkonkretizoval náměstek hejtmana Kraje Vysočina pro oblast regionálního rozvoje Jiří Pokorný.
Projekt se dále zaměří na propojování potřeb podnikatelského prostředí a samosprávy Kraje Vysočina a na zohledňování požadavků zaměstnavatelů na kvalitu absolventů ve výuce středních odborných škol v Kraji Vysočina.
V roce 2026 plánuje komora uskutečnit nejméně 50 odborných konzultací pro firmy. Připraví minimálně pět setkání HR manažerů v jednotlivých okresech a pět vzdělávacích akcí zaměřených na moderní řízení lidských zdrojů. Součástí projektu bude deset návštěv středních odborných škol a dvě krajská setkání zástupců firem a škol. Komora má také v plánu u firem a škol zapojených do projektu zmapovat stav odborných praxí žáků ve firmách.
https://www.kr-vysocina.cz/vismo/dokumenty2.asp?id=4136331&id_org=450008