Svaz měst a obcí České republiky s určitou mírou zklamání konstatuje, že dohoda vlády se zástupci odborů o navýšení platů části zaměstnanců veřejné sféry vznikla bez předchozí debaty se samosprávami.
Obce a města přitom nesou významnou část nákladů na výkon státní správy a dlouhodobě upozorňují na potřebu systémového a předvídatelného řešení odměňování svých zaměstnanců.
Svaz měst a obcí České republiky považuje za nešťastné, že vláda při jednání se zástupci odborů o navýšení platů části zaměstnanců ve veřejné sféře, uzavřeném ve čtvrtek 22. ledna, nepřistoupila k širší konzultaci se zástupci měst a obcí. Přestože Svaz dlouhodobě podporuje snahu o důstojné odměňování zaměstnanců veřejné správy, vnímá zvolený postup jako další krok, který postrádá koncepční rámec a dostatečné zohlednění dopadů na samosprávy.
Rozhodnutí o zvýšení platových tarifů bylo přijato bez předchozí diskuse s městy a obcemi, které jsou klíčovým zaměstnavatelem úředníků vykonávajících státní správu v přenesené působnosti. Svaz zároveň upozorňuje, že stát k tomuto rozhodnutí nepřipojil odpovídající finanční zajištění pro obecní rozpočty. V případě nepedagogických pracovníků ve školství pak obce obdrží pouze tříprocentní navýšení, které podle Svazu neodráží reálný růst mzdových nákladů.
„Práce úředníků městských a obecních úřadů si velmi vážíme. Právě oni zajišťují každodenní výkon státní správy i základní služby pro občany. Dlouhodobě upozorňujeme na to, že obce mají stále obtížnější situaci při získávání a udržení kvalifikovaných odborníků. O to více považujeme za důležité, aby se otázka jejich odměňování řešila systematicky a v dialogu se samosprávami,“ uvádí Svaz měst a obcí ČR.
SMO ČR již řadu let poukazuje na nutnost předvídatelného a stabilního nastavení financování výkonu přenesené působnosti. Pokud stát přistupuje k rozhodnutím o navyšování platů, měl by podle Svazu současně reflektovat jejich dopady do rozpočtů obcí a měst. Bez tohoto kroku zůstávají podobná rozhodnutí neúplná a z pohledu samospráv obtížně udržitelná.
Svaz měst a obcí ČR proto vyjadřuje očekávání, že vláda do budoucna otevře se samosprávami věcný dialog o koncepčním nastavení platů zaměstnanců městských a obecních úřadů a že další kroky v této oblasti budou vznikat v úzké spolupráci se zástupci obcí a měst. Současně se Svaz dlouhodobě snaží o to, aby s ohledem na různé podmínky byli zaměstnanci obcí a jejich organizací převedeni z platů do mezd a aby jejich odměňování bylo určováno dohodou mezi zaměstnanci a samosprávami.
Ing. Alexandra Kocková, tiskový zástupce SMO ČR