Sociálni partneri sa na minimálnej mzde pre budúci rok nedohodli, uplatní sa automatický vzorec. V akej výške bude od 1.1.2027?
V pondelok 24. augusta 2025 rokovala Hospodárska a sociálna rada SR (HSR) o výške minimálnej mzdy pre rok 2027. Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa však na konkrétnej sume na rokovaní tripartity nedohodli, určovať sa bude na základe tzv. automatu.
Zo zákona o minimálnej mzde vyplýva, že ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov najneskôr na HSR do konca augusta nedohodnú o výške minimálnej mzdy na nasledujúci rok, určuje sa jej výška automaticky, ako 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR, ktorú zverejnil Štatistický úrad za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádzal kalendárnemu roku, na ktorý sa „minimálka“ určuje. K zhode nedošlo ani v roku 2026, preto sa uplatní „automat“.
A keďže v roku 2025 dosiahla priemerná mzda 1 620 eur, z automatického vzorca vyplýva, že od 1.1.2027 bude minimálna mzda stanovená na sumu 972 eur mesačne (v prvom stupni náročnosti práce).
Percento automatického výpočtu minimálnej mzdy sa od roku 2026 zmenilo. Dovtedy bola táto hranica stanovená na 57 % priemernej mzdy spred dvoch rokov, následne prišlo k zdvihnutiu na 60 %. Minimálna mzda sa preto vyvíja rýchlejším tempom a môže sa viac priblížiť k reálnej priemernej mzde v hospodárstve SR.
https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/minimalna-mzda-od-1-1-2027