UK učinila další kroky k bezpečnějšímu a rovnému prostředí pro všechny
Univerzita Karlova se hlásí k nulové toleranci domácího a genderově podmíněného násilí. Jako další krok na této cestě rektorka UK Milena Králíčková podepsala Chartu proti domácímu násilí. Učinila tak v úterý 10. prosince během konference Lidská práva a Česko, kterou pořádal Úřad vlády ČR prostřednictvím zmocněnkyně vlády pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové.
Charta proti domácímu násilí vznikla v roce 2023 ze společné iniciativy organizací ROSA Centrum pro ženy, Nadace Vodafone a IKEA pod záštitou Odboru rovnosti žen a mužů Úřadu vlády a zmocněnkyně vlády pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové. Do iniciativy se zapojila řada firem, institucí a organizací, které se tím hlásí k nulové toleranci domácího a genderově podmíněného násilí, a pomáhají tak obětem z řad svých zaměstnankyň a zaměstnanců. UK je první tuzemskou univerzitou, která se k iniciativě přihlásila.
„Přistoupení k Chartě je pro Univerzitu Karlovu důležitým dílem v ‚mozaice‘ opatření, která zavádíme s cílem vytvořit bezpečné prostředí, kde panuje důvěra, ohleduplnost a zájem o druhého. Domácí násilí se může týkat kohokoli, bez ohledu na dosažené vzdělání či socioekonomickou situaci, a proto považujeme za důležité ukázat, že před tímto problémem nezavíráme oči a chceme jako zaměstnavatel poskytnout obětem potřebnou oporu a pomoc,“ zdůraznila rektorka Milena Králíčková.
Právě na Mezinárodní den lidských práv přistoupilo vedle Univerzity Karlovy k Chartě proti domácímu násilí dalších 13 organizací.
V den podpisu charty vyvrcholila také kampaň OSN Orange the World proti genderově podmíněnému násilí, do které se zapojila i UK. Během uplynulých více než čtrnácti dní se na UK konala řada akcí, na nichž participovali také studující ze spolku Studentský Majáles, jak podotkla členka kolegia rektorky pro sociální záležitosti a udržitelný rozvoj Lenka Henebergová.
„Univerzita Karlova se po boku dalších institucí z celého světa i letos připojila ke kampani Orange the World. Víme, že je důležité upozorňovat na to, že k genderově podmíněnému násilí bohužel stále dochází. Považujeme za zásadní jasně říct, že ho nechceme tolerovat. Chci proto poděkovat studentkám a studentům, kteří se letos aktivně zapojili do organizace kampaně. Svým úsilím ukázali, že je to téma, které je pro ně důležité. Dokázali ho zviditelnit originálně, otevřeně a zároveň způsobem, který oslovuje mladou generaci,“ upozornila Lenka Henebergová.
Univerzita Karlova se hlásí k nulové toleranci domácího a genderově podmíněného násilí. Jako další krok na této cestě rektorka UK Milena Králíčková podepsala Chartu proti domácímu násilí. Učinila tak v úterý 10. prosince během konference Lidská práva a Česko, kterou pořádal Úřad vlády ČR prostřednictvím zmocněnkyně vlády pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové.
Rektorka UK Milena Králíčková na konferenci Lidská práva a Česko.
Charta proti domácímu násilí vznikla v roce 2023 ze společné iniciativy organizací ROSA Centrum pro ženy, Nadace Vodafone a IKEA pod záštitou Odboru rovnosti žen a mužů Úřadu vlády a zmocněnkyně vlády pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové. Do iniciativy se zapojila řada firem, institucí a organizací, které se tím hlásí k nulové toleranci domácího a genderově podmíněného násilí, a pomáhají tak obětem z řad svých zaměstnankyň a zaměstnanců. UK je první tuzemskou univerzitou, která se k iniciativě přihlásila.
„Přistoupení k Chartě je pro Univerzitu Karlovu důležitým dílem v ‚mozaice‘ opatření, která zavádíme s cílem vytvořit bezpečné prostředí, kde panuje důvěra, ohleduplnost a zájem o druhého. Domácí násilí se může týkat kohokoli, bez ohledu na dosažené vzdělání či socioekonomickou situaci, a proto považujeme za důležité ukázat, že před tímto problémem nezavíráme oči a chceme jako zaměstnavatel poskytnout obětem potřebnou oporu a pomoc,“ zdůraznila rektorka Milena Králíčková.
Právě na Mezinárodní den lidských práv přistoupilo vedle Univerzity Karlovy k Chartě proti domácímu násilí dalších 13 organizací.
V den podpisu charty vyvrcholila také kampaň OSN Orange the World proti genderově podmíněnému násilí, do které se zapojila i UK. Během uplynulých více než čtrnácti dní se na UK konala řada akcí, na nichž participovali také studující ze spolku Studentský Majáles, jak podotkla členka kolegia rektorky pro sociální záležitosti a udržitelný rozvoj Lenka Henebergová.
„Univerzita Karlova se po boku dalších institucí z celého světa i letos připojila ke kampani Orange the World. Víme, že je důležité upozorňovat na to, že k genderově podmíněnému násilí bohužel stále dochází. Považujeme za zásadní jasně říct, že ho nechceme tolerovat. Chci proto poděkovat studentkám a studentům, kteří se letos aktivně zapojili do organizace kampaně. Svým úsilím ukázali, že je to téma, které je pro ně důležité. Dokázali ho zviditelnit originálně, otevřeně a zároveň způsobem, který oslovuje mladou generaci,“ upozornila Lenka Henebergová.
Rovnost na pracovišti
Jako první univerzita v ČR Univerzita Karlova podepsala také memorandum s iniciativou Pride Business Forum, jejímž cílem je podpořit jak zaměstnavatele v zavádění principů LGBTQ+ diverzity, tak zaměstnance*kyně v jejich úsilí o férový přístup jejich zaměstnavatelů ke všem, bez ohledu na vztahovou orientaci a genderovou identitu. Podpisem memoranda se univerzita zavázala na rozvíjení pracovní kultury založené na vzájemném respektu bez ohledu na vztahovou orientaci a genderovou identitu a vytváření bezpečného a skutečně rovného pracovního prostředí pro všechny.
Ředitel platformy Pride Business Forum Czeslaw Walek na jednání Rady pro rovné příležitosti UK.
„Rovnost je jako jeden z klíčových pilířů demokracie nedílnou součástí akademického světa. Naším cílem je vytvořit spravedlivé, bezpečné a podpůrné prostředí pro každého v naší komunitě bez výjimek. Všichni naši kolegové a kolegyně by měli vědět, že jsou důležitou součástí naší univerzity, že jsou zde vítáni a že mohou být otevřeně tím, kým se skutečně cítí. Zapojit se do Pride Business Forum bylo proto pro nás přirozeným a důležitým krokem,“ zdůraznila rektorka Milena Králíčková po podpisu memoranda, ke kterému došlo 4. září.
Členka kolegia rektorky Lenka Henebergová a rektorka UK Milena Králíčková na zasedání rady pro rovné příležitosti UK (zleva).
Její slova potvrdila i předsedkyně Rady pro rovné příležitosti UK Irena Smetáčková. „Na UK si víc a víc ceníme rovnosti a bezpečného prostředí, a proto vstup do Pride Business Forum považuji za přirozený krok, kterým tyto hodnoty deklarujeme směrem k pracovním podmínkám LGBTQ+ osob. Navíc je důležité, že jako první univerzita dáváme ostatním vzdělávacím institucím signál, aby udělaly stejný krok,“ podotkla.
